數(shù)據(jù)分析員工資待遇(杭州，2007年) - 杭州塔塔
2012-06-03 | 杭州
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到杭州塔塔的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2007年杭州塔塔數(shù)據(jù)分析員相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（數(shù)據(jù)分析員）
- 基本工資： 3000 元
- 津貼補(bǔ)助： 0 元
- 績效工資： 1000 元
- 年終獎(jiǎng)： 3000 元
- 上班時(shí)間（數(shù)據(jù)分析員）
- 每年帶薪年假： 12 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 每周加班小時(shí)數(shù)： 0 小時(shí)
- 保險(xiǎn)及福利（數(shù)據(jù)分析員）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
- 福利補(bǔ)貼：
0 元
