銷售前臺工資待遇(南京秦淮，2012年) - 移動 移動業(yè)務(wù)員
2012-07-08 | 南京秦淮
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到移動 移動業(yè)務(wù)員的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年移動 移動業(yè)務(wù)員銷售前臺相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（銷售前臺）
- 基本工資： 400 元
- 津貼補(bǔ)助： 0 元
- 績效工資： 900 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時(shí)間（銷售前臺）
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數(shù)： 3 天
- 每周加班小時(shí)數(shù)： 10 小時(shí)
- 保險(xiǎn)及福利（銷售前臺）
- 社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 無
- 福利補(bǔ)貼：
0 元
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn)，由于在職時(shí)間、職位以及個體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！
