質(zhì)量管理員工資待遇(武漢市，2008年) - 武漢市勤達(dá)電器有限公司
2012-09-08 | 武漢市
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到武漢市勤達(dá)電器有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2008年武漢市勤達(dá)電器有限公司質(zhì)量管理員相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（質(zhì)量管理員）
- 基本工資： 1150 元
- 津貼補(bǔ)助： 50 元
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 1200 元
- 上班時間（質(zhì)量管理員）
- 每年帶薪年假： 7 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 每周加班小時數(shù)： 0 小時
- 保險(xiǎn)及福利（質(zhì)量管理員）
- 社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 無
- 福利補(bǔ)貼：
50 元
