管理人員工資待遇(桂林秀峰，2012年) - 兩江四湖公司
2012-11-18 | 桂林秀峰
工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到兩江四湖公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年兩江四湖公司管理人員相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（管理人員）
- 基本工資： 870 元
- 津貼補(bǔ)助： 80 元
- 績(jī)效工資： 450 元
- 年終獎(jiǎng)： 6000 元
- 上班時(shí)間（管理人員）
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 每周加班小時(shí)數(shù)： 0 小時(shí)
- 保險(xiǎn)及福利（管理人員）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
- 福利補(bǔ)貼：
80 元
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn)，由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響，和公司整體情況可能會(huì)有偏差，僅供參考！
