生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工資待遇(煙臺，2012年) - 千代達(dá)電子制造
2012-11-20 | 煙臺
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到千代達(dá)電子制造的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年千代達(dá)電子制造生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人）
- 基本工資： 3000 元
- 津貼補(bǔ)助： 1000 元
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時間（生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人）
- 每年帶薪年假： 9 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 每周加班小時數(shù)： 8 小時
- 保險及福利（生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 有
- 福利補(bǔ)貼：
1000 元
