設(shè)計(jì)員工資待遇(合肥，2013年) - 富春通信股份有限公司
2013-01-22 | 合肥
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到富春通信股份有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2013年富春通信股份有限公司設(shè)計(jì)員相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（設(shè)計(jì)員）
- 基本工資： 2000 元
- 加班工資： 12 元/小時(shí)
- 績效工資： 100000 元
- 年終獎(jiǎng)： 2000 元
- 上班時(shí)間（設(shè)計(jì)員）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 基本準(zhǔn)時(shí)下班
- 每年帶薪年假： 12 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險(xiǎn)及福利（設(shè)計(jì)員）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（設(shè)計(jì)員）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
非常滿意
- 工作壓力大嗎？：
很輕松
-
公司管理怎么樣？： 非常滿意
- 在公司能否學(xué)到東西？：
非常好，很有幫助
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn)，由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響，和公司整體情況可能會(huì)有偏差，僅供參考！
