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設(shè)計(jì)員工資待遇(合肥,2013年) - 富春通信股份有限公司
2013-01-22 | 合肥


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到富春通信股份有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2013年富春通信股份有限公司設(shè)計(jì)員相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (設(shè)計(jì)員)
基本工資: 2000 元
加班工資: 12 元/小時(shí)
績效工資: 100000 元
年終獎(jiǎng): 2000 元
上班時(shí)間(設(shè)計(jì)員)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
每年帶薪年假: 12 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(設(shè)計(jì)員)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
工作滿意度(設(shè)計(jì)員)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 非常滿意
工作壓力大嗎?: 很輕松
公司管理怎么樣?: 非常滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 非常好,很有幫助
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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