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秦皇島天業(yè)通聯(lián)重工股份有限公司 14人分享

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培訓工程師工資待遇(秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā),2012年) - 秦皇島天業(yè)通聯(lián)重工股份有限公司
2013-02-25 | 秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準地了解到秦皇島天業(yè)通聯(lián)重工股份有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年秦皇島天業(yè)通聯(lián)重工股份有限公司培訓工程師相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (培訓工程師)
基本工資: 4000 元
加班工資: 10 元/小時
績效工資: 0 元
年終獎: 5000 元
上班時間(培訓工程師)
能否準時下班: 基本準時下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 15 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險及福利(培訓工程師)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
工作滿意度(培訓工程師)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學到東西?: 一般還可以
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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