社區(qū)經(jīng)理工資待遇(合肥，2012年) - 合肥移動(dòng)通信
2013-02-27 | 合肥
工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到合肥移動(dòng)通信的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年合肥移動(dòng)通信社區(qū)經(jīng)理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（社區(qū)經(jīng)理）
- 基本工資： 1400 元
- 加班工資： 0 元/小時(shí)
- 津貼補(bǔ)助： 300 元
- 績(jī)效工資： 80 元
- 年終獎(jiǎng)： 0 元
- 上班時(shí)間（社區(qū)經(jīng)理）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 基本準(zhǔn)時(shí)下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 15 天
- 每周工作天數(shù)： 5.5 天
- 保險(xiǎn)及福利（社區(qū)經(jīng)理）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
- 福利補(bǔ)貼：
300 元
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn)，由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響，和公司整體情況可能會(huì)有偏差，僅供參考！
