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人資經(jīng)理工資待遇(中山,2004年) - 中山市世宇?yuàn)蕵酚邢薰?
2013-03-31 | 中山


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到中山市世宇?yuàn)蕵酚邢薰镜墓べY待遇,職朋網(wǎng)友分享了2004年中山市世宇?yuàn)蕵酚邢薰救速Y經(jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (人資經(jīng)理)
基本工資: 5000 元
加班工資: 0 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助: 1000 元
績效工資: 2000 元
年終獎(jiǎng): 10000 元
上班時(shí)間(人資經(jīng)理)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班: 周六經(jīng)常加班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險(xiǎn)及福利(人資經(jīng)理)
社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 1000 元
工作滿意度(人資經(jīng)理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿意
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 還學(xué)到不少
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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