人事經(jīng)理/主管工資待遇(南通崇川，2013年) - 南通大潤發(fā)
2013-04-08 | 南通崇川
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到南通大潤發(fā)的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2013年南通大潤發(fā)人事經(jīng)理/主管相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人事經(jīng)理/主管）
- 基本工資： 3500 元
- 加班工資：
0 元/月
- 津貼補助： 200 元
- 績效工資： 500 元
- 年終獎： 2000 元
- 上班時間（人事經(jīng)理/主管）
-
能否準(zhǔn)時下班： 偶爾晚下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 9 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險及福利（人事經(jīng)理/主管）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 有
- 福利補貼：
200 元
- 工作滿意度（人事經(jīng)理/主管）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
一般
- 工作壓力大嗎？：
偶爾大
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學(xué)到東西？：
一般還可以
