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主管會(huì)計(jì)工資待遇(長(zhǎng)春,2012年) - 龍?chǎng)嗡帢I(yè)
2013-06-18 | 長(zhǎng)春


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到龍?chǎng)嗡帢I(yè)的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年龍?chǎng)嗡帢I(yè)主管會(huì)計(jì)相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (主管會(huì)計(jì))
基本工資: 4500 元
加班工資: 0 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助: 1300 元
績(jī)效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 9000 元
上班時(shí)間(主管會(huì)計(jì))
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 15 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(主管會(huì)計(jì))
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 1300 元
工作滿(mǎn)意度(主管會(huì)計(jì))
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿(mǎn)意
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 滿(mǎn)意
在公司能否學(xué)到東西?: 一般還可以
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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