人事主管工資待遇(淮北，2012年) - 南京百事物業(yè)
2013-06-18 | 淮北
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到南京百事物業(yè)的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年南京百事物業(yè)人事主管相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人事主管）
- 基本工資： 3000 元
- 加班工資： 0 元/小時
- 績效工資： 1000 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時間（人事主管）
-
能否準時下班： 偶爾晚下班
- 周六周日是否加班：
周六經(jīng)常加班
- 每年帶薪年假： 20 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險及福利（人事主管）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 無
- 工作滿意度（人事主管）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
很不滿意
- 工作壓力大嗎？：
很輕松
-
公司管理怎么樣？： 很不滿意
- 在公司能否學到東西？：
根本學不到東西
