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人事經(jīng)理/主管工資待遇(天津,2013年) - 天津金榜教育科技有限責(zé)任公司
2013-06-18 | 天津


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到天津金榜教育科技有限責(zé)任公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2013年天津金榜教育科技有限責(zé)任公司人事經(jīng)理/主管相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (人事經(jīng)理/主管)
基本工資: 4500 元
加班工資: 150 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助: 400 元
績效工資: 1000 元
年終獎(jiǎng): 3000 元
上班時(shí)間(人事經(jīng)理/主管)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 偶爾晚下班
周六周日是否加班: 周六經(jīng)常加班
每年帶薪年假: 8 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(人事經(jīng)理/主管)
社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 400 元
工作滿意度(人事經(jīng)理/主管)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿意
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 一般還可以
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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