設(shè)計(jì)工資待遇(山東，2013年) - 富春通信
2013-06-28 | 山東
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到富春通信的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2013年富春通信設(shè)計(jì)相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（設(shè)計(jì)）
- 基本工資： 4000 元
- 加班工資：
100 元/月
- 績(jī)效工資： 500 元
- 年終獎(jiǎng)： 7000 元
- 上班時(shí)間（設(shè)計(jì)）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 基本準(zhǔn)時(shí)下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 15 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險(xiǎn)及福利（設(shè)計(jì)）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（設(shè)計(jì)）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
滿意
- 工作壓力大嗎？：
偶爾大
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學(xué)到東西？：
一般還可以
