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行政人事經(jīng)理工資待遇(天津,2009年) - 天津市鴻祿食品有限公司
2013-07-16 | 天津


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到天津市鴻祿食品有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2009年天津市鴻祿食品有限公司行政人事經(jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (行政人事經(jīng)理)
基本工資: 3000 元
加班工資: 0 元/小時
津貼補(bǔ)助: 100 元
績效工資: 0 元
年終獎: 2000 元
上班時間(行政人事經(jīng)理)
能否準(zhǔn)時下班: 基本準(zhǔn)時下班
周六周日是否加班: 周六周天輪班
每年帶薪年假: 0 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險及福利(行政人事經(jīng)理)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 100 元
工作滿意度(行政人事經(jīng)理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 不滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點(diǎn)
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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