人事經(jīng)理工資待遇(長(zhǎng)治市，2013年) - 東明酒店
2013-10-10 | 長(zhǎng)治市
工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到東明酒店的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2013年?yáng)|明酒店人事經(jīng)理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（人事經(jīng)理）
- 基本工資： 980 元
- 加班工資：
50 元/月
- 津貼補(bǔ)助： 50 元
- 績(jī)效工資： 300 元
- 年終獎(jiǎng)： 2000 元
- 上班時(shí)間（人事經(jīng)理）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 基本準(zhǔn)時(shí)下班
- 周六周日是否加班：
周六周天輪班
- 每年帶薪年假： 10 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險(xiǎn)及福利（人事經(jīng)理）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
都沒(méi)有
- 是否有公積金： 無(wú)
- 福利補(bǔ)貼：
50 元
- 工作滿意度（人事經(jīng)理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
一般
- 工作壓力大嗎？：
正常
-
公司管理怎么樣？： 很不滿意
- 在公司能否學(xué)到東西？：
能學(xué)到一點(diǎn)
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn)，由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響，和公司整體情況可能會(huì)有偏差，僅供參考！
