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營銷經(jīng)理工資待遇(南昌,2012年) - 江西小松
2013-10-30 | 南昌


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準地了解到江西小松的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年江西小松營銷經(jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (營銷經(jīng)理)
基本工資: 5000 元
加班工資: 15 元/小時
津貼補助: 300 元
績效工資: 6000 元
年終獎: 5000 元
上班時間(營銷經(jīng)理)
能否準時下班: 基本準時下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 7 天
保險及福利(營銷經(jīng)理)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
福利補貼: 300 元
工作滿意度(營銷經(jīng)理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 還學(xué)到不少
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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