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有，多少不一定，看業(yè)績(jī)的情況，一般到第二年年中才發(fā)，一年發(fā)兩次，需要等很久，招商的氛圍比較壓抑，有點(diǎn)像機(jī)關(guān)，但又是市場(chǎng)化考核 就挺無語的

象征性一兩千的年終獎(jiǎng)，節(jié)假日一兩百的禮品，其他沒有什么福利了。比較慢，下班準(zhǔn)時(shí)，周末不需要加班，沒有加班補(bǔ)助

公司有年終獎(jiǎng)，但要看個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)等等，多少不一定，一般是年底發(fā)的，如果沒有完成績(jī)效目標(biāo)，沒有年終獎(jiǎng)

有年終獎(jiǎng)，但要看個(gè)人績(jī)效情況，每個(gè)人都不同，沒有完成績(jī)效的沒有年終獎(jiǎng)，按照積累的資產(chǎn)量等指標(biāo)來發(fā)放，一般是在年底發(fā)。

無年終，證券經(jīng)紀(jì)人也就是所謂的客戶經(jīng)理是一個(gè)未來要淘汰的職業(yè)，龍頭券商已經(jīng)都在砍了，招商證券是唯一一個(gè)簽委托合同，卻要你按勞動(dòng)合同上班的券商

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