初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一個面試間兩個小組，每組各10人，兩邊的題目是一樣的，當(dāng)時我們的題目是拿了一塊成本很高的地，觀點一是選擇慢慢出售等待溢價，觀點二是快速出售回籠資金，然后要對這個問題進(jìn)行討論分析，這是第一階段，然后第二階段是要對這個樓盤進(jìn)行一個發(fā)布會的策劃，形成方案進(jìn)行兩組互相匯報與提問，總體難度不大。
二面是職能總面試+HR面，職能總那邊就是進(jìn)去之后跟職能總一對一聊天，他會對你的簡歷進(jìn)行一些提問，我因為沒有地產(chǎn)實習(xí)經(jīng)歷他就問了我一些科研以及生活方面的事兒，還對我的求職提供了一些建議，我覺得是很好相處的一位老總。HR面就是在會議室等滿五人就直接進(jìn)去二對五的面試，進(jìn)去就是挨個一分鐘自我介紹，然后就HR對著簡歷每個人提問了一到兩個問題，總體壓力不是很大，現(xiàn)在在等二輪結(jié)果，國慶之后會有三輪的高管見面會

職能總：你的科研課題大概做了什么內(nèi)容？你科研做了這么多怎么不繼續(xù)讀個博士而要跳到房地產(chǎn)來呢？你對成本有過一些了解嗎？你的業(yè)余愛好是什么？最后還問了我有沒有想了解的東西？
HR：一分鐘自我介紹+針對簡歷的一個簡單提問，因為我沒有地產(chǎn)實習(xí)經(jīng)歷，他就問了我怎么會想到從研究生專業(yè)跳到有些跨度的地產(chǎn)的成本崗呢？

整個流程分為，HR面，職能總面，測評，集團(tuán)面。Hr和職能總是同一天面的，當(dāng)天通過之后發(fā)的測評，測評做完等了半個月到一個月，突然某天給我打電話說待會線上面試，完全沒怎么準(zhǔn)備就去面了，結(jié)果就涼了

Hr主要是挖個人經(jīng)歷，會抓住回答的觀點來追問。職能總和Hr問題差不多，不會太涉及到專業(yè)問題，主要是看和崗位的匹配度，想辦法突出自己和崗位所需能力的匹配程度就可以，總部面試問了對金科的期待，以及對金科這個崗位的期待。

我由于不在面試城市，HR安排了視頻面試，第一輪是HR負(fù)責(zé)人面試，首先是自我介紹，然后就問大學(xué)期間有過什么實習(xí)經(jīng)歷、是什么角色、有何產(chǎn)出以及收獲，期間會針對具體回答提一些細(xì)化的問題，之后問了在學(xué)習(xí)工作中遇到了什么困難、怎么去克服的，最后就問我有什么問題想了解。第二輪是區(qū)域公司的董事長，其實問題都很簡單，但當(dāng)時由于緊張沒回答好，具體就是說說個人優(yōu)勢，你的人際交往能力怎么樣，如何處理好與施工單位的關(guān)系，對企業(yè)的了解，何時可以入職等

大學(xué)期間有過什么實習(xí)經(jīng)歷、是什么角色、有何產(chǎn)出以及收獲？期間會針對具體回答提一些細(xì)化的問題；在學(xué)習(xí)工作中遇到了什么困難、怎么去克服的？個人優(yōu)勢，你的人際交往能力怎么樣，如何處理好與施工單位的關(guān)系，對企業(yè)的了解，何時可以入職

金科二面，一面是群面，共有9個人，試題比較簡單，我們小組很快討論出大致的解決方案，但是時間還有10分鐘，我就沒急著匯報解決，故意讓其他人討論其中的一些小問題，但是我時間估計錯了，討論時間包括匯報時間，導(dǎo)致我們小組沒有正式匯報，我以為最后都掛了，沒想到當(dāng)晚給我發(fā)短信二面。
二面在公司面試，等了好久才面試（等了三個多小時，辦事效率有點低）；面試形式是HR+公司副總兩個面試官，同時面試3個人，先是HR問結(jié)構(gòu)化問題，然后副總問專業(yè)問題；3個人依次回答；

先自我介紹，然后問你實習(xí)或者學(xué)習(xí)經(jīng)歷中最失敗的一件事，并分析原因，后果是什么？你在學(xué)習(xí)和工作中團(tuán)隊合作最成功的的一件事，你在團(tuán)隊中的角色和作用是什么，你有什么收獲？

金科之星初面是視頻面試15min，終面是在金科華東總部，五人一組，3v5群面，面試官有人力總，工程總，hr。時長一組一小時，等待時間較長。

初面視頻面：1.自我介紹 2.對金科的了解 3.學(xué)習(xí)工作中遇到過什么困難，你是怎么克服的 4.面試城市選擇
終面3v5: 1.自我介紹 2.家在哪兒，家庭情況 3.已經(jīng)拿了哪些offer，為什么不去，為什么來金科 4.用三個詞形容下你自己 5.如何處理好與施工單位的關(guān)系 6.對工程崗的理解 7.你能接受加班嗎

先進(jìn)行簡短的自我介紹，主要是看整個人的精神面貌，表達(dá)氣質(zhì)。
介紹一下你的實習(xí)和工作，不用太將球?qū)嵙?xí)的專業(yè)度，但是要邏輯清晰的表達(dá)自己的工作和收獲
現(xiàn)在的學(xué)習(xí)情況，因為答主當(dāng)時還在新加坡，詢問了一下回國時間。
后HR介紹金科華南的情況。
HR的態(tài)度很好，很親和很熱情。

1. 詳細(xì)的自我介紹
2. 實習(xí)工作和收獲？（對簡歷進(jìn)行一個簡單的提問）
3. 歸國時間和能參與工作的時間？
4. 是否有考慮其他崗位？選擇所投遞崗位的原因？