通過校園招聘獲知信息，進公司官網填寫投遞簡歷，并立刻進行在線性格測評（約半小時的題量），輪到自己學校站點時hr提前兩天將同地區(qū)投他們公司并且簡歷通過的人拉進群，由于今年情況特殊，采用網上視頻面試，面試當天上午有兩小時視頻宣講會，宣講會結束立刻進行在線筆試（本人報的電氣工程師，不過hr說在線筆試的題目是根據你專業(yè)給你挑的，本人自動化類型的專業(yè)，筆試題目40道選擇題，除了兩道通信的題以外全是在校期間專業(yè)課所學基本內容），中午立刻給出面試名單，下午進行視頻面試，有三個面試官（其中一個全程沒有說話，可能是監(jiān)督的），另外兩位一位人力，一位專業(yè)，人力首先向你了解基本情況如身高體重、籍貫、掛科、獲獎、戀愛、父母職業(yè)等如實回答便好，專業(yè)面試官會根據你簡歷上寫的東西問（感覺電氣工程師這塊比較看重PLC），也都是一些專業(yè)課必學的基本理論，熟的不能再熟那種。最后通過了面試，本人正在考慮是否簽約。給的工資是5k。感覺本次面試非常輕松，題目簡單，面試官的問題也沒有刁鉆的。

人力：
身高體重、籍貫、戀愛、父母職業(yè)、掛科、獲獎、愛好等（大部分是通過筆試時就說好了下午要自我介紹的內容），按要求做即可，不會為難你
專業(yè)：
對控制系統(tǒng)的理解
對PID的理解
好像還有兩個吧忘了，不過都很簡單，這幾個問題都是只要上課認真學了就能答出來。

開始讓我們等待了5個小時之久，由于人數較多，然后輪到你了之后讓你進去，先交簡歷然后給你說讓你開始一分鐘面試，之后一個人平均不過2分鐘時間就結束了面試

先讓你進行一分鐘的精準計時的自我介紹，然后不管你有沒有說完都會給你打斷，之后會問你家里有幾口人，有沒有女朋友，考不考研，能不能吃苦，對施工現場的該崗位的看法，什么的。

讓談一下對于崗位的理解，家里幾個孩子，有無兄弟姐妹，對于薪酬有什么想法，能否適應加班的節(jié)奏

面試官問了下論文的內容，問了下導師的姓名和課題方向，問了下英語六級過了嗎，其他的更像是在聊天，沒有正式的內容

其實面試的問題不是太專業(yè)性，主要就是互相的介紹與一些家庭住址的問題，面試過程比較簡單，只要表明態(tài)度基本就會接受

問到了家庭住址，以及家庭情況，因為我的是校招，所以是群面，輪到我的時候面試官已經說累了，所以沒怎么問我問題便過了

本人是2017年12畢業(yè)的一本機械碩士，通過校招途徑進入中國鐵建重工公司，面試總共分為三個環(huán)節(jié)，第一輪的專業(yè)理論筆試，第二輪的人資基本情況面試，第三輪的技術人員專業(yè)知識面試。

關于人資的個人基本情況面試主要包括：自我介紹和針對簡歷信息問一些基本的校園經歷情況，學習 ，生活，實習等，除此之外人資還會問一下求職者的家庭住址，有無對象，目的在于了解求職者的工作穩(wěn)定性。
技術人員的專業(yè)面試主要提及的問題：求職者的所學專業(yè)，專業(yè)學科內容，在校表現，專業(yè)成績；針對專業(yè)學科內容，他會要求你談一談你在校擅長的學科，說一下感受及收獲，從中面試官問學科相關的專業(yè)基礎知識。機械類的專業(yè)面試主要包括機械制圖，機械原理，機械設計，理論力學，材料力學以及機械制造工藝方面知識。整體而言，專業(yè)面試不是很困難，問得基本上是大學里所學的基本專業(yè)知識。

學校開了宣講會后公司有面試官開展面試，針對簡歷上內容提出相關問題，根據問題做出相應回答后。面試官根據學生表現現場決定錄用否。

1.有什么項目經歷？
2.在開展項目中遇到什么問題？怎么解決的？
3.你對崗位的理解能力，你具備什么能力能適應這個崗位？
4.對薪資的期望值是多少？