5.24 投遞
5.28 筆試
6.1 一面，時間二十三分鐘左右，上來就是一到二分鐘的自我介紹，然后從項目中挑選一個做的比較好的講一講，然后問了另一個項目中FPGA面積和資源優(yōu)化怎么做的，最后問了一個基礎(chǔ)知識，F(xiàn)PGA的內(nèi)部資源有哪些

6.6 二面，每個項目都問了，第一個項目問了課題的應(yīng)用場景，icb總線和axi總線之間的區(qū)別，軟硬件協(xié)同工作是怎么實現(xiàn)的；VGA和DVP模塊是怎么設(shè)計的，整個硬件的實現(xiàn)流程如何；二維矩陣陣列是如何設(shè)計的，時間濾波和空間濾波操作，空間濾波的作用是什么，時序和面積優(yōu)化有哪些；手撕代碼題目是bcd碼計數(shù)器，個位十位百位的級聯(lián)計數(shù)器，模塊還可以怎么劃分，劃分之后的模塊接口有哪些

我為什么加入普聯(lián)，首先普聯(lián)的面試體驗是我參加整個春招以來最棒的，總共三輪面試，基本過了前兩輪就問題不大，第一輪是了解一下你的基本情況，第二輪是部門領(lǐng)導(dǎo)面試，內(nèi)容會和第一輪有些許重復(fù)（這里我要說明一點，網(wǎng)上經(jīng)常有人說，普聯(lián)的面試很水，都是問一些基本問題，我個人感覺是面試過程確實比較輕松，也沒有問到專業(yè)問題，最多基于你的簡歷問一些你的項目經(jīng)歷之類的。我當(dāng)時也有一種不太真的感覺，畢竟普聯(lián)薪資那么高。但是第三輪座談會的時候，部門領(lǐng)導(dǎo)具體到我就是制造總監(jiān)，也說出了他們的選人標(biāo)準(zhǔn)，我的理解是，作為專業(yè)能力的選拔，就是選那么幾個學(xué)校的人，沒有掛科經(jīng)歷，就足以證明你的專業(yè)能力。除此之外，我們制造崗位最看重的就是溝通能力，就是能不能表述清楚問題的能力，制造總監(jiān)說因為一個生產(chǎn)流程可能涉及不同職能工程師之間的交流，所以非?？粗啬銈兊慕涣鳒贤芰?。其實結(jié)合自己的項目經(jīng)歷，對于很多工作來說，也確實是這樣，有時候影響工作進度的往往不是很難的技術(shù)點，因為就本科生所學(xué)來說，百度知道的遠(yuǎn)比你多得多。但是人與人之間能否很好合作，一個團隊之間能否齊心協(xié)力，互相包容。遇到問題及時交流解決。這個非常非常非常重要。）

面試官一開始叫你自我介紹，然后問你的成績排名，專業(yè)多少人，班級有多少人，你的職業(yè)規(guī)劃，有沒有女朋友，你對普聯(lián)的看法，以及你為什么加入普聯(lián)。你覺得你哪些方面的長處適應(yīng)這個崗位。

提前批官網(wǎng)投遞的。首先是經(jīng)過筆試，比較水。筆試完后大概一周以后通知了線上面試。線上面一對一，首先是自我介紹，了解相關(guān)項目經(jīng)歷，詢問是否有軟件開發(fā)的項目。程序如何進行優(yōu)化的問題。是否是保研。問了對云計算這方面的了解，主要回答了TCP-IP協(xié)議相關(guān)的知識。TCP與UDP各自的特點，哪個傳輸效率高（UDP），為什么UDP傳輸效率高？然后是問了一些目標(biāo)的方向崗位。如果通過的一周左右時間還會再安排下一輪面試。

主要是一些網(wǎng)絡(luò)協(xié)議知識和c方面的基礎(chǔ)知識。c程序內(nèi)存空間劃分，堆棧的用法，函數(shù)調(diào)用過程；數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相關(guān)問題，二叉樹排序；排序算法，快速排序過程，空間時間復(fù)雜度，是否是穩(wěn)定的。

一共三面，一面，二面是技術(shù)面；三面是主管面或者叫綜合面。一二面是一周一面，綜合面隔了兩周，然后座談隔了兩周，座談就是HR給你講講來了TP后的生活之類的，包括你的SP等級也會發(fā)到你的郵箱。

一面：
1.講一個你熟悉的通信接收機結(jié)構(gòu)？
2.復(fù)用和分集有什么區(qū)別？
3. 無線信號傳播過程中哪些因素會影響信號的傳播？

二面：
1. 講一下OFDM，加CP有啥用？為啥OFDM用CP會比其他系統(tǒng)好？
2. MIMO相關(guān)的？

三面：
就是問項目拉，對普聯(lián)的了解啊，反問啊。

一共有三面，最開始是筆試，然后是一二三面，筆試不開攝像頭，筆試題目也比較簡單，大概是這些題目：某開關(guān)電源的開關(guān)頻率為200kHz，其輸出紋波主要受以下哪個因素影響？
某數(shù)字電路中，若需實現(xiàn)Y=A?B+A?C，應(yīng)使用以下哪種邏輯門組合？
在運算放大器的反相放大電路中，若輸入電阻為R1?=1kΩ，反饋電阻為R2?=10kΩ，則閉環(huán)電壓增益為：
某RC低通濾波器的電阻值R=1kΩ，截止頻率為1kHz，則電容值應(yīng)選：
在PCB設(shè)計中，以下哪種層疊順序?qū)MI抑制最有利？
以下哪種總線協(xié)議需要至少4條信號線（含地線）？

1.自我介紹
2.講一下參加的競賽，問了一下成績和獎學(xué)金的情況
3.你的未來職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)選擇是怎么想的？（因為我的專業(yè)不相關(guān)）
4.介紹一下競賽相關(guān)的硬件部分
5.講一下項目中的ADC精度是多少位？具體怎么用的ADC？遇到了哪些問題？
6.BUCK電路選型是怎么選的？電感L的選擇是偏大還是偏??？電感對電路的影響是什么？
7.LDO和DCDC的區(qū)別是？應(yīng)用場景和優(yōu)缺點講一下
8.DCDC的紋波講一下，怎么消除紋波？
9.I2C、SPI、UART的分時通信是什么意思？解釋一下
10.有沒有做過動態(tài)響應(yīng)？
11.電磁EMC設(shè)計是怎么設(shè)計的？
12.BUCK電路的異步和同步有什么區(qū)別？
13.從項目調(diào)研到做出一個東西的過程是什么樣的？你是怎么考慮的？
14.PCB設(shè)計的時候考慮了什么問題？和功耗相關(guān)的是怎么做到低功耗的？

屬于22屆提前批
在TPLink校招平臺投遞簡歷之后三天就收到一面的通知，用騰訊會議
一面沒有開攝像頭，中午兩點半面的。首先進行一個自我介紹，然后就我的研究內(nèi)容聊了聊（因為本人項目做的很少也很表面，可能面試官不感興趣就沒問）我還提前準(zhǔn)備了個PPT進行了分享屏幕，二十分鐘很快就結(jié)束了。
當(dāng)天晚上六點多就收到了第二天中午進行二面的通知。二面開了攝像頭，面試官全稱面無表情。首先還是自我介紹，感覺面試官懂得比第一個多一點，就研究內(nèi)容和項目都問了一些問題，有些沒有答上來。也是二十分鐘就結(jié)束了。
然后三面沒有像二面通知的那么快。我以為涼涼。沒想到第三天下午四點半突然收到五點半三面的通知（GG）。直接也沒有自我介紹，首先問你是保研還是考研，成績排名之類的。然后開始問的更深了。就研究內(nèi)容會舉具體的例子問你用什么方法能解決，還有項目也問的比較多一點。最后問你是不是獨生子女，想在哪兒工作之類的....
三面的時候面試官直接跟我說我發(fā)揮的不是很好，感覺沒啥希望

1.天線的增益是什么？和方向性系數(shù)的關(guān)系是什么？
2.有沒有進行過實際測量？矢網(wǎng)的原理是什么？為什么要校準(zhǔn)？校準(zhǔn)是改變了什么？
沒答上來
3.調(diào)整什么能夠改變天線的諧振？