校園招聘，分為五輪面試。
第一輪是宣講會之后簡單的和hr的交流。先自我介紹3分鐘（我說的比較簡單 就一分鐘左右），然后問你了不了解這個行業(yè)，對這個行業(yè)只能周末和晚上上班有什么看法，有沒有考慮考公或者考研。如果有類似的家教經(jīng)歷會問你教什么，教幾個人，教學(xué)成果怎么樣。聊完以后會有記錄，然后給你第二輪試講的內(nèi)容回去準(zhǔn)備一兩天。
第二輪在文灶面試。先是hr簡單說幾句。然后是半個小時的筆試，筆試難度就是一般的高一高二的綜合大題。難度一般，就兩題，稍微準(zhǔn)備一下是可以過的。
第三輪就是試講，每個人大概有15分鐘~ 是黑板和粉筆寫板書。聽課的就一個人，大概是教研組組長之類的，人很好，會時不時給你回應(yīng)。講完以后會簡單問你幾個問題，也就是為什么會想來機(jī)構(gòu)之類的。
第四輪是在辦公室跟個性化總監(jiān)一對一面談，總監(jiān)比較嚴(yán)肅，也就是會問你能不能接受工作性質(zhì)，會不會怕沒有朋友，目前有沒有男朋友，父母支不支持你的工作，工資待遇要求，以前的家教經(jīng)歷之類的。大概七八分鐘吧。
第五輪是分析高考卷，會提前告知你下載當(dāng)年高考卷然后進(jìn)行分析！記住一定是分析！橫向縱向的分析！
反正快樂學(xué)習(xí)里面的人都超級nice的，氛圍也很好，現(xiàn)在還沒出結(jié)果，期待接下來的培訓(xùn)和實習(xí)。

問你了不了解這個行業(yè)，對這個行業(yè)只能周末和晚上上班有什么看法，有沒有考慮考公或者考研。問你能不能接受工作性質(zhì)，會不會怕沒有朋友，目前有沒有男朋友，父母支不支持你的工作，為什么會想來機(jī)構(gòu)，工資待遇要求，以前的家教經(jīng)歷之類的。

初面就是宣講會結(jié)束就進(jìn)行面試了，自我介紹，想從事的學(xué)科，為什么，然后初面就水水的過了；二面是先培訓(xùn)了兩個小時，筆試一個小時，抽題讓你下去準(zhǔn)備做試講，差不多有一天時間準(zhǔn)備，我準(zhǔn)備的很不好，中途有知識點忘記了搞混了，被打斷還問有沒有其他的方法，結(jié)果我沒有說出來，本來以為表現(xiàn)的很菜，GG了，結(jié)果接到了終面通知；三面就是和總裁面（副總裁），自我介紹，為什么會選擇高中數(shù)學(xué)（因為當(dāng)時選擇高中數(shù)學(xué)的人很少，而且很累），有神魔值得分享的事情，薪資有啥要求，你為神魔會選擇當(dāng)老師。這是我第一次參加面試，完全沒有套路可言，全是發(fā)自肺腑，當(dāng)然結(jié)果也是發(fā)自肺腑的悲劇了。

初面;自我介紹，按照經(jīng)歷提問一個問題，對工作地點的要求，可否調(diào)劑
二面（也就是試講）我前面是化學(xué)和英語，都沒有問過問題，但是我就被問了（難道是因為我講的太差了，所以才問的莫）這道題還有沒有其他方法，說了一種；還有莫，沒有了；這個知識點你還有神魔補充的莫，沒有了;然后你可以回去了
三面;自我介紹，為什么會選擇高中數(shù)學(xué)（因為當(dāng)時選擇高中數(shù)學(xué)的人很少，而且很累），有神魔值得分享的事情，薪資有啥要求，你為神魔會選擇當(dāng)老師,根據(jù)你的簡歷經(jīng)歷給你提問問題，不過也就兩個問題。

先填一張簡歷表，等了一會就開始面試，面試的HR很溫柔，很有親和力，先叫你自我介紹然后根據(jù)你自我介紹的內(nèi)容提一些問題，后面又問了你是否知道自己應(yīng)聘的崗位工作內(nèi)容是什么？對上晚班的看法?還有什么問題問她等。大概聊了二十分鐘左右，然后就叫你回去等通知

1.對上晚班的看法?
2.是否了解應(yīng)聘的崗位要做些什么？
3.有什么問題問她?
4.是否喜歡小孩?
5.以前是否面試過?有哪些面試經(jīng)歷可以分享？
6.在求職過程中對求職企業(yè)有什么期待?

首先是打電話簡單的溝通和了解了一下基本情況。然后是面試，就是溝通加筆試，問了一些有關(guān)家教的經(jīng)驗，之后就是回去等通知。

你了解教育培訓(xùn)行業(yè)嗎？
你為什么想應(yīng)聘這個職位
你的優(yōu)勢是什么
你喜歡教育行業(yè)嗎
你可以接受晚上和周末上班的工作時間嗎
你與孩子的溝通能力如何

3輪面試，第一輪是校招現(xiàn)場，而后是中層面試，最后是地區(qū)高層面試，整體氛圍很輕松，面試官也都很和藹可親，不必拘束緊張，正常聊天就可以。

為什么選擇教育行業(yè)？
你對職位的看法是什么？
你覺得教育機(jī)構(gòu)能給孩子和家長帶來什么？
這個職位也有和銷售掛鉤，你會接受的來嗎？

校園宣講會之后直接進(jìn)行初面，面試的小哥長得還不錯，但是挺嚴(yán)肅的。表現(xiàn)輕松自然就可以，說出對此崗位的理解，以及你認(rèn)為從事這個崗位的優(yōu)勢，有提問環(huán)節(jié)。

1.自我介紹（盡量往相關(guān)經(jīng)歷上去說）
2.針對簡歷提出問題（注意回答不是相關(guān)教育經(jīng)歷的事情）
3.說出讓他通過你的理由（注意回答要跟崗位匹配度相關(guān)）
4.會化妝嗎（因為是對外溝通交流的崗位，所以個人形象比價重要，那天面試的時候已經(jīng)掉妝了所以才問這個）
5.你還有什么想問的嗎？（盡量問與崗位工作有關(guān)的事情，當(dāng)時傻傻問了他還有幾輪面試然后他說你看這面試卡的記錄像是只有一輪的嗎。。。）