當時是校招面試，在一個小屋里面，三個人排排坐（指的是應(yīng)聘者），有一個經(jīng)理拿著打分表，按他提出的輪流回答問題，人挺好的

1.說出自己的性格特點 2.是否接受加班，自己對待加班有什么樣的看法 3.覺得在所學(xué)的學(xué)科中哪一門比較重要4.忘了還有做自我介紹了5.說說自已怎么解決遇到的困難的

主要屬于校園招聘，當場有經(jīng)理面試，屬于三人一輪，問題每人輪流答復(fù)，面試官有個打分表，具體寫的什么沒看見

對于加班的看法
認為學(xué)科中最重要的一門是什么
平常有什么愛好
遇到難題怎么解決的
抗壓能力怎么樣

應(yīng)屆畢業(yè)生，坐標江蘇高校，基本沒有專業(yè)性的問題。先是簡單的自我介紹，然后看了下簡歷，問了下個人的基本情況，面試者更看重的是后續(xù)入職的穩(wěn)定性，對專業(yè)技能和知識方面的問題沒有提問

幾乎沒有專業(yè)性的問題，面試官更看重的是入職后穩(wěn)定性。
（1）老家哪里，為什么考慮去昆山工作；
（2）有沒有談對象?對象的工作在哪兒；
（3）有沒有在昆山定居的想法

面試沒有什么難度，首先是自我介紹，然后是一些學(xué)校里的經(jīng)歷，比如實習(xí)經(jīng)驗，在班級擔(dān)任職務(wù)等等，上午面試，下午等通知

面試沒有什么難度，首先是自我介紹，然后是一些學(xué)校里的經(jīng)歷，比如實習(xí)經(jīng)驗，在班級擔(dān)任職務(wù)等等，上午面試，下午等通知

校園招聘，面試官了解個人情況后，開始1v5，（1是我）。面試官組成是兩位專業(yè)hr，一位ie主管，問題都很簡單。拿到offer，薪水6.5k（普通一本）

先是自我介紹，然后面試官提問個人情況，家庭情況，專業(yè)問題（基礎(chǔ)）
面試的問題真的非?；A(chǔ)，面試官也很親和，部門主管更是對應(yīng)屆生相當關(guān)心。

先是校園宣講，講完現(xiàn)場可以馬上面試，工藝工程師是制造類的。
一個面試官對一個人，是一個比較有經(jīng)驗的工程師來面的，技術(shù)面結(jié)束后就是談薪資。

先是問了專業(yè)學(xué)的東西，項目經(jīng)歷什么的，然后對工藝工程師這個工作崗位的理解，感覺最重要的品質(zhì)，都是比較傳統(tǒng)的面試問題，沒有什么太大的難度