就是詢問基本信息，hr人很好，面試時(shí)間挺長將近15-20分鐘，我這個(gè)還只是初面，沒有太多的問題，是一對一的，所以有點(diǎn)緊張，本來以為沒機(jī)會了，結(jié)果還是進(jìn)來，挺開心的，只是他們的測試工程師只有硬測，沒有軟件測試，所以，投崗位之前要看清楚，我就是投錯(cuò)了，但也進(jìn)了下一輪面試。

家庭情況，個(gè)人在校情況，社會實(shí)踐呀，工作經(jīng)驗(yàn)呀，都是些基本信息，沒有問專業(yè)知識，但有相關(guān)應(yīng)聘專業(yè)有用的經(jīng)歷，都可以說，應(yīng)該很加分學(xué)習(xí)成績這些，還有對公司有什么想要了解的，為什么選擇方太，，

第一面是hr面會要求自我介紹，然后跟你講自己覺得驕傲的事情，已經(jīng)自己覺得很挫敗的事情或者很灰暗的事情，為什么選擇方太

自己覺得驕傲的事情，自己有沒有覺得挫敗感的事情，或者比較灰暗的事情，以及為什么選擇方太

面試官和藹，是群面，一對多，當(dāng)時(shí)選的時(shí)間段只有兩個(gè)人，所以面試官提出一個(gè)問題，兩個(gè)人輪流給出答案。。

自我介紹，準(zhǔn)備在哪里工作，家是哪里的，對市場怎么看待，你最大的挑戰(zhàn)，最遺憾的事等等，應(yīng)該就是這些，大概四十分鐘

方太集團(tuán)的整個(gè)面試過程是漫長且系統(tǒng)的，整個(gè)的流程是網(wǎng)申-在線測評-宣講后的三分鐘初面-第二天無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+2對3的群面-第三天專業(yè)面試-價(jià)值觀在線測評-第四天的總經(jīng)理終面，整體持續(xù)時(shí)間很長，整個(gè)過程輕松和諧，經(jīng)由整個(gè)方太企業(yè)儒家價(jià)值觀的體系下，每一位方太的工作人員都顯得很和善，對待求職者比較尊重，但確實(shí)一輪一輪有比較和篩選，最后除了市場營銷方向招聘人數(shù)較多，其他方向職位緊張。

包括：你的個(gè)人介紹，你的專業(yè)背景，你對你專業(yè)技能上的一些看法和可能的實(shí)操，你的缺點(diǎn)是是什么？你對未來具體工作方向有什么規(guī)劃，整體面試下來幾乎該問的都問了，尤其需要對儒家思想和文化需要回答得有廣度和深度，而不是泛泛而談。

三輪面試，全是群面，沒技術(shù)問題，分別是hr，部門主管，總經(jīng)理，進(jìn)行綜合性面試，了解基本情況。

形容一下自己的性格，以后的職業(yè)規(guī)劃，對這個(gè)崗位的理解，你覺得你哪些方面能勝任這份工作

一對一面試，在線上面試，輪到誰了誰點(diǎn)進(jìn)去視頻，面試時(shí)長大概是十五分鐘左右，面試官很溫柔，很好說話，已經(jīng)通過了初試，靜等第二次面試。

問了很多問題
首先要自我介紹一下啊
然后會問為什么選擇本專業(yè)
父母的工作是什么
針對簡歷填寫的工作經(jīng)歷并問了一些相關(guān)的問題