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深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共102條) 最近更新時(shí)間:2025-04-27

2021-06-15 | 校園招聘
面試過(guò)程:

屬于22屆提前批
在TPLink校招平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷之后三天就收到一面的通知,用騰訊會(huì)議
一面沒(méi)有開(kāi)攝像頭,中午兩點(diǎn)半面的。首先進(jìn)行一個(gè)自我介紹,然后就我的研究?jī)?nèi)容聊了聊(因?yàn)楸救隧?xiàng)目做的很少也很表面,可能面試官不感興趣就沒(méi)問(wèn))我還提前準(zhǔn)備了個(gè)PPT進(jìn)行了分享屏幕,二十分鐘很快就結(jié)束了。
當(dāng)天晚上六點(diǎn)多就收到了第二天中午進(jìn)行二面的通知。二面開(kāi)了攝像頭,面試官全稱(chēng)面無(wú)表情。首先還是自我介紹,感覺(jué)面試官懂得比第一個(gè)多一點(diǎn),就研究?jī)?nèi)容和項(xiàng)目都問(wèn)了一些問(wèn)題,有些沒(méi)有答上來(lái)。也是二十分鐘就結(jié)束了。
然后三面沒(méi)有像二面通知的那么快。我以為涼涼。沒(méi)想到第三天下午四點(diǎn)半突然收到五點(diǎn)半三面的通知(GG)。直接也沒(méi)有自我介紹,首先問(wèn)你是保研還是考研,成績(jī)排名之類(lèi)的。然后開(kāi)始問(wèn)的更深了。就研究?jī)?nèi)容會(huì)舉具體的例子問(wèn)你用什么方法能解決,還有項(xiàng)目也問(wèn)的比較多一點(diǎn)。最后問(wèn)你是不是獨(dú)生子女,想在哪兒工作之類(lèi)的....
三面的時(shí)候面試官直接跟我說(shuō)我發(fā)揮的不是很好,感覺(jué)沒(méi)啥希望

面試官問(wèn)的面試題:

1.天線的增益是什么?和方向性系數(shù)的關(guān)系是什么?
2.有沒(méi)有進(jìn)行過(guò)實(shí)際測(cè)量?矢網(wǎng)的原理是什么?為什么要校準(zhǔn)?校準(zhǔn)是改變了什么?
沒(méi)答上來(lái)
3.調(diào)整什么能夠改變天線的諧振?

2022-07-13 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一面,開(kāi)頭問(wèn)基礎(chǔ)知識(shí),根據(jù)專(zhuān)業(yè)問(wèn),我專(zhuān)業(yè)是射頻的就問(wèn)了很多射頻相關(guān)的,由于沒(méi)有準(zhǔn)備體驗(yàn)不是很好,后面簡(jiǎn)單介紹下項(xiàng)目,感覺(jué)面試官聽(tīng)得不是很多,也沒(méi)有提出太多針對(duì)性問(wèn)題;
二面,體驗(yàn)明顯變好,面試官主要對(duì)感興趣的項(xiàng)目提問(wèn),交流比較多;
三面,體驗(yàn)非常好,面試官全程面帶笑容,主要就是講項(xiàng)目,交流非常流暢,還問(wèn)了下家庭情況業(yè)余愛(ài)好之類(lèi)的;
整體下來(lái)今年提前批流程挺長(zhǎng)的,每一面都間隔了一周多,好像是tplink今年報(bào)的人有點(diǎn)多,面試的人不太夠。

面試官問(wèn)的面試題:

阻抗匹配的概念
Smith原圖的由來(lái)
PA和LNA的區(qū)別,在系統(tǒng)中的位置
OFDM的調(diào)制方式和誤碼率計(jì)算
S參數(shù)的概念
帶狀線和微帶線的區(qū)別

2024-03-21 |
面試過(guò)程:

先是經(jīng)過(guò)宣講,通過(guò)網(wǎng)申后收到面試消息,第二天帶著成績(jī)單,簡(jiǎn)歷,獲獎(jiǎng)證明,英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)等,去學(xué)校旁邊的酒店,進(jìn)行20分鐘的面試,前面一個(gè)同學(xué)面試完出來(lái),我就可以進(jìn)去了。面試完一個(gè)星期左右收到二面通知,依舊在那個(gè)酒店。

面試官問(wèn)的面試題:

一面面試官主要施壓,看我專(zhuān)業(yè)不太對(duì)口,問(wèn)了我一些回答不上來(lái)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題(當(dāng)時(shí)以為沒(méi)戲了)。問(wèn)了些簡(jiǎn)歷上的校園經(jīng)歷,管理了多少人,以及考研了沒(méi)有,考了多少分,大學(xué)的競(jìng)賽經(jīng)歷,想要去發(fā)展的城市等,還直接開(kāi)門(mén)見(jiàn)山問(wèn)能接受多長(zhǎng)時(shí)間的加班。二面主要是勸退,說(shuō)這個(gè)崗位比較苦,離職率比較高,問(wèn)我是女生能不能受的了。還詳細(xì)問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目,以后的職業(yè)規(guī)劃等。

2021-10-04 | 校園招聘
面試過(guò)程:

HR邀約,溝通面試時(shí)間,一面為業(yè)務(wù)一面,總體上比較愉快,聊的比較順暢。通過(guò)star法則層層深入挖掘我的經(jīng)歷

面試官問(wèn)的面試題:

1.自我介紹

2.還投了別的公司嗎?別的崗位?

3.有男朋友嗎?在哪里發(fā)展?哪里人

4.家人支持你來(lái)深圳嗎?為什么不在長(zhǎng)沙

5.你是一個(gè)創(chuàng)新型的還是重復(fù)性的?公司需要?jiǎng)?chuàng)新思維的,但是可以培養(yǎng)

6.你是執(zhí)行者的還是領(lǐng)導(dǎo)者的?舉例

7.如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有問(wèn)題,會(huì)說(shuō)嗎

8.你是不是一個(gè)強(qiáng)勢(shì)有想法的人?要求別人按照自己的想法?

9.家庭情況,是不是獨(dú)生子女

10.大學(xué)三年過(guò)的怎么樣?

11.壓力最大的一段時(shí)間是怎么樣的?怎么度過(guò)的?

12.為什么要做家教?

13.大學(xué)三年有什么遺憾嗎?

14.有跑步的習(xí)慣?頻率和次數(shù)

15.有考研的打算嗎

16.你是一個(gè)開(kāi)朗活潑的人嗎

17.平時(shí)有什么興趣愛(ài)好

18.反問(wèn)

2025-04-27 | 校園招聘
面試過(guò)程:

介紹之前負(fù)責(zé)的項(xiàng)目
參考答案:先大概描述一下這個(gè)項(xiàng)目是做什么的(主要功能),包括哪些模塊,是什么架構(gòu)的(B/S、C/S、移動(dòng)端?),你在其中負(fù)責(zé)哪些模塊的測(cè)試。期間經(jīng)歷了幾個(gè)大版本及幾個(gè)小版本的迭代。
全程參與需求評(píng)審、測(cè)試用例編寫(xiě)、搭建測(cè)試環(huán)境、測(cè)試、BUG跟蹤、上線等環(huán)節(jié)。在測(cè)試過(guò)程涉及到常規(guī)的功能測(cè)試、使用Postman進(jìn)行接口測(cè)試、簡(jiǎn)單的性能測(cè)試等等。
測(cè)試過(guò)程中也會(huì)使用SQL Server(類(lèi)似的數(shù)據(jù)庫(kù))進(jìn)行增刪改查、使用抓包工具進(jìn)行抓包、根據(jù)后臺(tái)日志進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、輔助測(cè)試等。

面試官問(wèn)的面試題:

介紹之前負(fù)責(zé)的項(xiàng)目

參考答案:先大概描述一下這個(gè)項(xiàng)目是做什么的(主要功能),包括哪些模塊,是什么架構(gòu)的(B/S、C/S、移動(dòng)端?),你在其中負(fù)責(zé)哪些模塊的測(cè)試。期間經(jīng)歷了幾個(gè)大版本及幾個(gè)小版本的迭代。



全程參與需求評(píng)審、測(cè)試用例編寫(xiě)、搭建測(cè)試環(huán)境、測(cè)試、BUG跟蹤、上線等環(huán)節(jié)。在測(cè)試過(guò)程涉及到常規(guī)的功能測(cè)試、使用Postman進(jìn)行接口測(cè)試、簡(jiǎn)單的性能測(cè)試等等。



測(cè)試過(guò)程中也會(huì)使用SQL Server(類(lèi)似的數(shù)據(jù)庫(kù))進(jìn)行增刪改查、使用抓包工具進(jìn)行抓包、根據(jù)后臺(tái)日志進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、輔助測(cè)試等。

2025-02-19 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一面是一些簡(jiǎn)單的自我介紹,之后面試官就開(kāi)始提問(wèn),關(guān)于簡(jiǎn)歷的問(wèn)題,考研的看法,葉問(wèn)了對(duì)于加班是如何看待的,以及內(nèi)卷相關(guān)的看法,過(guò)程中沒(méi)出現(xiàn)什么問(wèn)題,面試官一直在寫(xiě)面評(píng)

面試官問(wèn)的面試題:

·1. 進(jìn)行了較為詳細(xì)的自我介紹
2. 對(duì)家庭情況進(jìn)行了解
3. 是否有對(duì)象,為什么選擇深圳作為工作的地點(diǎn)
4. 問(wèn)了高考成績(jī)什么的

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