面試形式是結構化，四人一組，面試官也是4個。進到會議室里面之后，把簡歷交上去，大家都站著面，離面試官還蠻遠。
具體流程非常簡單：1.每人1分鐘左右自我介紹，把你最具優(yōu)勢的地方講出來;2.然后就針對簡歷問了一些問題，問為什么第2志愿報的杭州;研究生期間做過哪些項目;在銀行的實習經歷;如果讓你從理財經理做起，是否愿意;考了哪些相關從業(yè)證。。。基本大家都差不多，與每個人簡歷相關。還有一個重點是，會問每個人父母的職業(yè)，生源。

.每人1分鐘左右自我介紹，把你最具優(yōu)勢的地方講出來;2.然后就針對簡歷問了一些問題，問為什么第2志愿報的杭州;研究生期間做過哪些項目;在銀行的實習經歷;如果讓你從理財經理做起，是否愿意;考了哪些相關從業(yè)證。。。基本大家都差不多，與每個人簡歷相關。還有一個重點是，會問每個人父母的職業(yè)，生源。

首先網申，統(tǒng)一筆試：題目有公務員行測，英語短文廣告或對話形式，3大模塊性格測試，超級多，筆試時間2小時。
一面Ai面試，7個問題：
二面視頻面試，3個面試官
說一下面試題之外的感受，說好的時間，結果讓我在視頻會議中等了快40分鐘，等了20多分鐘，我給HR打電話，以為面試取消了，或者設備問題。結果那邊語氣很不耐煩，這才遲了20分鐘，你再耐心等待下。已經有了不想面試的心了，但是想想自己前期做了那么多，怎么招也得堅持到最后，不能半途而費
開始面試也沒任何表示。直接自我介紹之類，不過我覺得自己不適合銀行的營銷，拉貸款，民生的狼性文化，實在不敢恭維，這是作為第二志愿填的。

一面Ai面試，7個問題：
1 自我介紹
2 面臨的最具有挑戰(zhàn)性的事情以及收貨
3 舉例說明在工作中遇到的不講理的人，你是如何解決的
4 作為項目負責人，你是如何完成項目的
5 獨立完成一次項目的經驗
6 如果你在工作中處于落后狀態(tài)，你是怎么做的
7 如何保證自己和他人信守承諾
二面
視頻面試 3個面試官
1 自我介紹
2 對營銷崗位的認識
3 傾向于對銀行營銷系統(tǒng)的哪一個崗位，如何理解
4 為什么選澤天津這邊的民生銀行
第二個第三個面試官直接說我沒問題了，感覺很想結束下一個，但是第一個人禮貌性的問了我還有什么問題，我說您對這個崗位的期待是什么。然后反問我，你認為是怎么樣子的，我說完之后，他把我其中的部分內容重復了一些，敷衍較多吧

面試官一共有兩個，當時是一男一女，模式都差不多，主要也是自我介紹，然后就閑聊，問了一點簡歷的事情，感覺也沒問什么，然后問有沒有女朋友，介不介意工作地點，還有為什么想做客戶經理，還問了愿不愿意做mkt，重點問了個如果你的領導給你定了個任務的截止日期，你在截止前一天完成了任務，結果領導還不滿意你怎么辦，當時我就說每個領導做事的風格不一樣，我們需要相處來適應了解領導的辦事風格，還讓英文自我介紹，當時我一點都沒準備英語自我介紹，全忘光了，嘀嘀咕咕說了半天也沒說出什么來，場面一度十分尷尬，大家這個還是得好好準備。具體的好多都忘了（人老了，記性差。。）最后也都會讓你問問題。

第二天是綜合面，就一個面試官，面試官都還是很和藹的，然后就說了我的情況（我直接沒有經過銷售該有的群面），然后也是隨便聊，聊得都還不錯，還問了你期待的薪水是多少，當時感覺自己好像說的有點低了（懊悔）。其實單面還是比較注重交流體驗把，要注意和面試官互動，一般都能聊得不錯。

一面是視頻面試，5min，騰訊會議，群面。
1.首先是自我介紹，本人雙非碩士，計算機方向，簡單說了一下本科及研究生的學術成果。
2.為什么選擇我行？對銀行技術的看法？
3.說出印象最深刻的一次難題，怎么解決的？
4.用三個詞概況自己的強項，不用展開
最后說明是實習崗，我明確說明如果需要實習那就沒辦法去了，以為GG了，結果7.27通知7.28線下二面，我再次說明不可以實習，如果線下實習的話，就不參加第二次面試了

首先是自我介紹，本人雙非碩士，計算機方向，簡單說了一下本科及研究生的學術成果。
2.為什么選擇我行？對銀行技術的看法？
3.說出印象最深刻的一次難題，怎么解決的？
4.用三個詞概況自己的強項，不用展開

本人是筆試過了之后，大概距離終面還有五天的時候才收到通知。所以大家沒收到消息的話也不用太著急等等就到了可能。初面是視頻面試，具體問題都沒有通知，都是面試的時候才知道。民生的通知真的給的很晚。預計時間是5分鐘，說好的是10.20，開始之前會把你邀請進騰訊會議，結束后自行退出就行。然后大概等幾分鐘就會到你。

就非常簡單。我感覺可能還沒有兩分鐘就結束了。
首先問的是讓你一句話介紹出生地，年齡，學校，專業(yè)。本人當時忘記說專業(yè)了，HR還讓我補了一句。然后就是問我如果有很多事情要做你怎么安排，然后讓我具體舉例子，本人舉的是學校的畢業(yè)論文，社團，實習這些例子。然后我提到社團，HR就問我社團幾個人多大這樣。然后就結束了。連自我介紹都沒。。

分為一面和二面，均在線上進行，一面和二面主要問的都是一些基礎問題，家庭情況，未來工作城市選擇、實習方向選擇這些，本來坐柜的也沒有啥專業(yè)知識可問，好處是沒有無領導小組面試。

1.父母是做什么工作的？
2.你不是南寧人，為什么想留在南寧工作？
3.你既然想來銀行，為什么之前沒有去銀行實習，而是去券商這些？