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煙臺萬華聚氨酯股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共53條) 最近更新時間:2024-09-26

2023-11-13 | 校園招聘
面試過程:

面試過程是雙方交流的過程。面試官首先提出問題,考察應(yīng)聘者對公司及要求的崗位的了解程度和專業(yè)技能。應(yīng)聘者積極回答問題,同時提出疑問展現(xiàn)自身情況和能力優(yōu)勢。最后雙方互相問候,結(jié)束面試。

面試官問的面試題:

1. 請介紹一下你自己。
2. 你為什么對這個崗位感興趣?
3. 請分享一次你成功解決問題的經(jīng)歷。
4. 你最擅長的技能是什么?
5. 你如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)?
6. 你如何和團隊合作,處理團隊中的沖突?
7. 你如何管理時間和工作任務(wù)?
8. 你為什么離開上一份工作?(如果適用)
9. 你如何繼續(xù)學(xué)習(xí)和保持專業(yè)素養(yǎng)?
10. 你對我們公司有什么了解?

2022-10-13 | 校園招聘
面試過程:

聚醚事業(yè)部邀我面試,群里一共12個學(xué)生左右,面了7個(可能是另外的已經(jīng)面了或者沒回復(fù))。面試的時候我開了攝像頭,但是兩位面試官全程都沒開,感覺不正規(guī)、不專業(yè)。然后第二天只有一個進了二面。整體回顧下來感覺其他人都是炮灰(我猜的),也可能人家就是只要一個人。

面試官問的面試題:

先讓自我介紹,然后問一些問題(感覺他是照稿子挑著問的),包括介紹碩士課題以及主要難點;校園生活或科研上有無獨立開展一些工作;有沒有學(xué)過化工原理相關(guān)的課程;與導(dǎo)師有無發(fā)生過意見不統(tǒng)一,你是怎么解決的;最后問了一些無關(guān)緊要的問題,比如家屬有無在萬華工作的;有無嚴(yán)重疾病。最后問我有沒有要問他的。

2024-09-25 | 校園招聘
面試過程:

一面線上面試,短信電話通知,騰訊會議,后面有筆試考試。筆試內(nèi)容是邏輯和英語。筆試挺難的,但不確定刷不刷人

面試官問的面試題:

一面:銷售具備什么能力,你與銷售的能力匹配,為啥去煙臺,對萬華的了解,單身情況,六級成績、

2023-11-06 | 校園招聘
面試過程:

電話面試,先進行了簡單的自我介紹,然后根據(jù)我的自我介紹,問了我污水處理有關(guān)的問題,以及一些項目相關(guān)的問題。

面試官問的面試題:

污水處理有關(guān)的問題,以及一些專業(yè)相關(guān)的問題,問了材料相關(guān)的問題,為什么選這個材料,材料的應(yīng)用。

2016-11-12 | 校園招聘
面試過程:

第一天煙臺萬華來我們學(xué)校召開宣講會,第一天簡歷投遞完當(dāng)天晚上就發(fā)放面試通知了,第二天早晨8點鐘就進行了筆試,筆試現(xiàn)場大概有200多號人吧,先填一份單子,上面有你高考的成績,家庭住址,爸媽情況以及性格測試。然后開始做題,前二十道是數(shù)學(xué)推理題和文字邏輯題,后面有英文閱讀理解,英文邏輯題。通過筆試之后晚上7點在一個四星酒店舉行群面,群面分四波,一共40人。群面題目是針對一個互聯(lián)網(wǎng)公司,分配每個同學(xué)一個部門角色,有一筆資金進行說理,為什么分配給自己的部門。很遺憾我在這輪沒通過,聽沖出群面的同學(xué)說最后10個人只有3個人被公司錄用了,個人感覺在這個群面中不能表現(xiàn)的太自私,如果其他同學(xué)說得合理且部門重要的話可以把資金給他們,一般在群組中扮演角色的人比較容易脫穎而出。最終聽進入單面環(huán)節(jié)的同學(xué)說,進入終面的同學(xué)大概有5,6人吧。

面試官問的面試題:

群面題目是針對一個互聯(lián)網(wǎng)公司,分配每個同學(xué)一個部門角色,有一筆資金進行說理,為什么分配給自己的部門。很遺憾我在這輪沒通過,聽沖出群面的同學(xué)說最后10個人只有3個人被公司錄用了,個人感覺在這個群面中不能表現(xiàn)的太自私,如果其他同學(xué)說得合理且部門重要的話可以把資金給他們

2022-10-17 | 校園招聘
面試過程:

看過簡歷給你發(fā)郵件,騰訊會議面試
上來自我介紹,問問常規(guī)問題例如家庭情況,是不是獨生子女,然后又問了主要學(xué)的什么專科目,然后問你做過什么實驗,清晰描述一下然后就讓你等通知了

面試官問的面試題:

看過簡歷給你發(fā)郵件,騰訊會議面試
上來自我介紹,問問常規(guī)問題例如家庭情況,是不是獨生子女,然后又問了主要學(xué)的什么??颇浚缓髥柲阕鲞^什么實驗,清晰描述一下然后就讓你等通知了

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