投的是金杜的鑄金計劃，第一輪hr群面，問題基本上都和簡歷有關(guān)，有搶答環(huán)節(jié)，答得好加分，答得不好減分，第二輪線上筆試，審查修改合同，中譯英、英譯中是否準(zhǔn)確、格式等都要審查，第三輪合伙人面試，可能是多對一，也可能是多對多。

群面的時候，hr問了你覺得疫情對律師等法律服務(wù)者的影響，需要舉手搶答。合伙人面試的時候是多個問題選擇一個進行闡述，包括疫情對法律行業(yè)的沖擊、大數(shù)據(jù)與法律行業(yè)、無人駕駛汽車的責(zé)任問題等，五選一回答，準(zhǔn)備的時候可以用手機查資料，回答開始，所有人停止使用手機。問題結(jié)束后，合伙人會對感興趣的簡歷提問。

三對一 所投遞部門合伙人面試。疫情線上騰訊會議面試，問個人基本信息，以及幾個基礎(chǔ)的專業(yè)問題。大概幾天之后就能收到郵件告知的面試結(jié)果。

1.為什么選擇金杜
2.為什么選擇xx部門
3.為什么想當(dāng)律師
4.對股權(quán)讓與擔(dān)保的了解
5.對合規(guī)的認(rèn)識

線上面試，騰訊會議，對面是一個律師助理姐姐和兩個合伙人。先由律師助理姐姐核對一下個人身份，然后兩個合伙人分別提幾個問題。主要是圍繞簡歷和所投遞的部門的業(yè)務(wù)內(nèi)容。

1、為什么選擇XX部門。
2、為什么想當(dāng)律師。
3、對于近期某個社會熱點法律問題的看法和了解，比如民法典修改的內(nèi)容。
4、對于XX部門的業(yè)務(wù)有什么認(rèn)識。

面試包括兩輪，初面不涉及專業(yè)問題，主要是聊天式的詢問一些基本情況，并對簡歷做一些了解，二面的話主要是專業(yè)問題的詢問，是應(yīng)聘方向合伙人直接來問的，但問的問題相對不難。

聊聊對舞蹈作品的認(rèn)識
如何判斷是否屬于重復(fù)起訴
為什么想要從事律師行業(yè)
為什么不想做非訴領(lǐng)域的業(yè)務(wù)

四月初官網(wǎng)程序投遞簡歷，四月中旬收到郵件補充個人信息，接到hr電話安排群面。
群面形式為2hr對10候選人，背景大致為華政 復(fù)旦 上交
有四個環(huán)節(jié)，中文問答、英文問答、搶答、向hr詢問問題

第一個問題：用三個詞形容自己？
第二個問題：描述你最有成就感的一瞬間？
第三個問題：法律知識在實踐中的應(yīng)用

通過公眾號獲得金融證券部實習(xí)生面試機會，面試總共進行了一輪，由合伙人直接進行1v1面試，面試官很nice。

1、自我介紹
2、過往的實習(xí)經(jīng)歷中印象最深刻的一段，談自己做了什么，有什么收獲
3、對未來職業(yè)規(guī)劃如何考量（工作類型，工作強度，地域）
4、是否能接受金融證券的強度，什么時候能實習(xí)，能實習(xí)多久