問項目，然后是一些問題
數(shù)模，本科成績
網(wǎng)申投遞簡歷，然后是心理測試，測評筆試
然后是面試
問了好幾個數(shù)模點的，因為是搞光的，所以問了一些光單子的問題
就這樣

1、自我介紹
2、項目簡介
2.1項目中的數(shù)據(jù)流和用到的數(shù)據(jù)處理辦法
2.2項目中的資源占比
2.3 項目（濾波器，同步算法，如何處理損傷，插值濾波器頻譜）
2.4 數(shù)據(jù)量分析一下
2.5 怎么仿真

3、FIFO
3.1 FIFO的深度怎么設計的
3.2 異步 FIFO 空滿判斷
3.3 FIFO 有用過嗎

有兩個面試官：首先是讓你自我介紹，然后根據(jù)你的自我介紹提出一些問題。
可能由于我的自我介紹沒有詳細說明項目相關的，所以面試官沒怎么問項目，就問了一些關于這個崗位的問題

1、你怎么看待光學工程師這個職位。
2、你覺得光學工程師的工作內(nèi)容是什么
3、你有什么問題要問的

校園招聘，網(wǎng)上筆試測評，兩輪面試，郵件通知加qq群看面試時間，騰訊會議面試，三個面試官單面

對公司的了解、對崗位的認識、三到五年職業(yè)規(guī)劃、能否接收出差、從什么方面看出溝通能力、學習能力、項目經(jīng)理

我在面試中遇到了很多問題，比如問我一些關于調(diào)制器的問題，還問了一些關于項目的問題，我的項目他剛好都特別懂

我在面試中遇到了很多問題，比如問我一些關于調(diào)制器的問題，還問了一些關于項目的問題，我的項目他剛好都特別懂

面試先是一分鐘自我介紹，簡單說一些關于自己的事情。然后是三個銷售主管提問面試。一般來說，每個主管會問一個問題，問題都還好，不是很難，基本可以回答。

三個銷售主管中有兩個問了我問題，一個是學校是北京，為什么選擇開武漢找工作呢？另外一個問的是，為什么選擇會做銷售工作呢？

兩個候選人一組一起面試，先是自我介紹，大致講一下自己的個人信息，然后介紹自己的研究內(nèi)容。講完之后部門經(jīng)理提問，主要是根據(jù)前面講的內(nèi)容進行提問，要主動一點表現(xiàn)自己，然后后面提問環(huán)節(jié)也是有什么大膽問。

只是簡單問了下我課題的問題，主要是他覺得我性格很溫柔（？）說他們崗位涉及到與多個部門的協(xié)商合作，需要強勢一點的人，總之就是說我不適合，然后在后面提問環(huán)節(jié)我就不失禮貌地反駁了他一下。