面試分4輪，校園宣講會(huì)1面，人力二面，部門領(lǐng)導(dǎo)三面，公司領(lǐng)導(dǎo)四面，二面和三面是視頻面試，四面是去公司面試的。

對(duì)公司的了解，對(duì)崗位的了解，自己的優(yōu)勢(shì)，為什么選擇該公司及該崗位，為什么覺得能勝任這份工作等等，人力面比較簡(jiǎn)單，部門面會(huì)問一些專業(yè)問題

第一天宣講會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)投了簡(jiǎn)歷，他們篩選了簡(jiǎn)歷晚上就發(fā)了第二天面試的通知，ps：簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要清晰充實(shí)，要認(rèn)真做。第二天的面試是一對(duì)一的形式，因?yàn)槭且幻妫悦嬖嚨膬?nèi)容很簡(jiǎn)單不會(huì)涉及到技術(shù)的問題，氛圍也是比較輕松的。

1、簡(jiǎn)單地做一下自我介紹；
2、請(qǐng)問本科的成績(jī)?cè)趺礃樱琶嗉?jí)前百分之多少；
3、說(shuō)說(shuō)你在學(xué)習(xí)期間，參與的項(xiàng)目有哪些，選一個(gè)做一個(gè)詳細(xì)的說(shuō)明；
4、說(shuō)說(shuō)你學(xué)生干部的經(jīng)歷，具體組織了哪些活動(dòng)，取得了怎樣的成績(jī)；
5、請(qǐng)問你對(duì)我們公司有什么問題嗎。

參加了校園宣講會(huì)，網(wǎng)上進(jìn)行申請(qǐng)的，來(lái)宣講之前已經(jīng)有了一輪電話面試。第二天首先是一輪技術(shù)面，是一對(duì)一的，面試官非常和藹，全程都是輕松愉悅的，雖然中間有些問題沒有答上來(lái)，但是并沒有給太大壓力。主要針對(duì)自己簡(jiǎn)歷上的問題，問的范圍非產(chǎn)廣泛。二輪是HR面，主要針對(duì)一些性格問題進(jìn)行一些面試。

問了一個(gè)傳熱學(xué)問題，還問了一個(gè)專業(yè)上的問題，關(guān)于你設(shè)計(jì)的東西的一些關(guān)鍵參數(shù)，這就要求對(duì)自己的項(xiàng)目非常熟悉。基本上都是圍繞著自己簡(jiǎn)歷上寫的東西，一定要真實(shí)，而且要非常熟悉才行

面試官不喜歡準(zhǔn)備的自我介紹，會(huì)認(rèn)為你不夠自然，主要針對(duì)你的簡(jiǎn)歷一直問一直問，你如果有寫了什么論文之類的，最好帶上面試官會(huì)想看，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也一定要很熟悉。

自我介紹
針對(duì)簡(jiǎn)歷問，為什么會(huì)做這個(gè)項(xiàng)目，在做這個(gè)項(xiàng)目的過程中遇到了什么問題
實(shí)習(xí)情況：實(shí)習(xí)單位每個(gè)人的工作，你的主要工作，你有沒有提出什么建設(shè)性的意見等
你有什么想問我的

校招投的簡(jiǎn)歷，通過篩選后通知的面試，第二天先是hr面試，就問一些簡(jiǎn)答的問題，第二面技術(shù)面，關(guān)于簡(jiǎn)歷上的一些項(xiàng)目談?wù)?，最終面是高管，這一面問的比較細(xì)

問：你有什么缺點(diǎn)？在工作中如何進(jìn)行避免或者減少它對(duì)工作質(zhì)量的影響？
你具備哪些我們公司需要的技能？

一面是一對(duì)一，主要是自我介紹，hr很和藹，問了下學(xué)習(xí)成績(jī)和英語(yǔ)，看我的簡(jiǎn)歷上寫了兩個(gè)崗位，劃掉了一個(gè)，問為什么。采購(gòu)、計(jì)劃、物流你覺得你適合做哪個(gè)。二面問了常見的問題，為什么申請(qǐng)采購(gòu)崗位，你的職業(yè)規(guī)劃，你喜歡的書有哪些，你的家鄉(xiāng)之類的，就讓等通知，二面是電面，效果不好，感覺要掛掉了。

1.自我介紹。2.為什么申請(qǐng)這個(gè)崗位。3.職業(yè)規(guī)劃。4.說(shuō)你的申請(qǐng)理由不充分。5.你家來(lái)自哪里，你的家庭情況。6。現(xiàn)在有拿到offer沒有。