簡單詢問可以接受的工作城市與崗位。由應聘者自行選擇城市與崗位（公司內(nèi)部或各個項目部一線員工）。然后就定崗，簽約。

簡單詢問可以接受的工作城市與崗位。由應聘者自行選擇城市與崗位（公司內(nèi)部或各個項目部一線員工）。

通過校園招聘，HR單面然后是部門領導和HR面試，時間是電話提前預約的，沒被錄取，在第二面掛了。。，我的感受是第二名如果你不太符合他的應聘者畫像他就會隨隨便便問幾個問題意思一下

你為什么要投遞這個崗位
你的個人職業(yè)生涯規(guī)劃
你對于這個崗位的認識
做過的實習和項目經(jīng)歷的體會
反問問題

財務管培都是集團編制，所以一共五輪。前三輪是區(qū)域公司面試，招聘總到人力總到財務總。面試難度一般，前兩輪挺關(guān)注個人規(guī)劃的，穩(wěn)定性之類。第三輪專業(yè)面一開始問的兩個問題挺簡單的，可能看我答的太輕松？后面問了物業(yè)公司成本管理怎么做，不會就撤到收入，最后笑著坦白說了自己不會，面試官也笑著說太為難我了，反正真誠回答吧。
面試通過后就推薦到總部，四面總部財務總監(jiān)面，和想象中差不多，一看就專業(yè)本領過硬，嚴格的那種，導致自己超緊張，專業(yè)問題就問了合并報表分錄有哪些，具體我也不記得，我按照cpa上的來，就說大致有哪幾步，然后為什么需要這么做，當時面試官蠻嚴肅，我以為回答不好，后來聽區(qū)域人說覺得專業(yè)能力還是蠻好？最后一輪和第一輪差不多，是總部HR，主要性格優(yōu)缺點穩(wěn)定性之類的。比四面狀態(tài)好多了。offer發(fā)下來感覺還是挺滿意的，就決定結(jié)束秋招了。
總體下來感覺對金牌生真的蠻重視，所以想進的話好好準備下吧，真正想清楚自己想要什么。聽有的區(qū)域小伙伴說競爭還蠻激烈的，可能今年就業(yè)形勢確實差。寫這篇也是為了回饋廣大求職者，自己從論壇也獲益非淺，希望大家都有個好歸宿。

財務管培都是集團編制，所以一共五輪。前三輪是區(qū)域公司面試，招聘總到人力總到財務總。面試難度一般，前兩輪挺關(guān)注個人規(guī)劃的，穩(wěn)定性之類。第三輪專業(yè)面一開始問的兩個問題挺簡單的，可能看我答的太輕松？后面問了物業(yè)公司成本管理怎么做，不會就撤到收入，最后笑著坦白說了自己不會，面試官也笑著說太為難我了，反正真誠回答吧。

面試通過后就推薦到總部，四面總部財務總監(jiān)面，和想象中差不多，一看就專業(yè)本領過硬，嚴格的那種，導致自己超緊張，專業(yè)問題就問了合并報表分錄有哪些，具體我也不記得，我按照cpa上的來，就說大致有哪幾步，然后為什么需要這么做，當時面試官蠻嚴肅，我以為回答不好，后來聽區(qū)域人說覺得專業(yè)能力還是蠻好？最后一輪和第一輪差不多，是總部HR，主要性格優(yōu)缺點穩(wěn)定性之類的。比四面狀態(tài)好多了。offer發(fā)下來感覺還是挺滿意的，就決定結(jié)束秋招了。

總體下來感覺對金牌生真的蠻重視，所以想進的話好好準備下吧，真正想清楚自己想要什么。聽有的區(qū)域小伙伴說競爭還蠻激烈的，可能今年就業(yè)形勢確實差。寫這篇也是為了回饋廣大求職者，自己從論壇也獲益非淺，希望大家都有個好歸宿。

一共面了三場。Part 1是HR一對一面談，Part 2是無領導小組討論，Part 3是華南地區(qū)人力資源的總監(jiān)進行電話面試

Part 1：Hr主要針對簡歷提問題。比如實習經(jīng)歷的詳細描述、大學擔任學生干部經(jīng)歷詳細描述，還問了意向工作地點
Part 2：無領導小組面試。Hr全程不會提出任何問題，討論過后選其中一名同學出來總結(jié)，其他同學可以補充。結(jié)束之后由東莞兩片區(qū)的總經(jīng)理問問題。
Part 3：華南地區(qū)HR總監(jiān)面試，主要問問求職意向、求職地點的問題

前天下午參加宣講會，抽到一等獎，耳機。當天晚上做的在線測評，行測，時間有點趕。當天晚上收到初面通知，第二天下午趕去隔壁學校參加面試，13個人一組，本以為會先自我介紹，沒想到是一分鐘即興演講，作為1號，有點點發(fā)揮失常，沒做好心理準備。當晚十點多收到二面通知，第二天趕去后，發(fā)現(xiàn)前天同一組的至少有5人進了二面。1對1，是前一天負責群面的面試官，自我介紹后聊了聊，感覺氣氛挺融洽，結(jié)束的時候面試官說這關(guān)會給我過，后續(xù)等視頻面的通知。但等了好久好久，也沒收到，又看到其他小伙伴已經(jīng)視頻面了，跟HR聯(lián)系，沒得到回復，大概是被刷了吧。。。白期待一場。。。

1、即興演講
2、自我介紹
3、為什么選擇這個行業(yè)
4、為什么選擇這個崗
5、你的專業(yè)主要研究什么
6、是否愿意調(diào)崗

校園宣講會投了簡歷之后過了兩天，HR發(fā)短信和郵件邀請測評，測評過了大概兩天，收到面試通知。上午是一面，下午是二面。一面是群面，9個人一個小組，面試的題目是關(guān)于打工族在哪里買房的問題（在這個環(huán)節(jié)貌似金地的HR不喜歡出風頭的人，比較傾向于沉下來而且提出有效觀點的人，下午面試的時候沉下來的幾個人都過了，但是好像沒有看到討論時做leader 角色的女生）。二面是單面，問的問題比較簡單，但是由于狀態(tài)不好，答得不好，二面沒有通過。

1.自我介紹
2.為什么選擇財務管理崗
3.為什么選擇在廣州工作
4.說一下家庭的情況
5.你對上午的小組面試的自我評價，給自己打多少分
6.說說你對行業(yè)的看法
7.期望的年薪是多少
8.你的興趣愛好是什么