不要去，巨坑，高薪吸引人過來，但是培養(yǎng)體系極度混亂呵呵呵。把應(yīng)屆生坑慘了如是說這樣的話，進來一年就開始裁員

花樣年管培生面試題

抗壓能力，對營銷的理解，一共三輪，最后還要錄個視頻。很坑巨坑大坑，搞得現(xiàn)在大家轉(zhuǎn)行巨難找工作巨難

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主要是問關(guān)于自身之前的經(jīng)歷，hr很和善，二面主要是看自身是否外向，觀察自身的談吐和工作目的

花樣年置業(yè)顧問面試題

為什么要來這個崗位，認(rèn)為自身是什么樣的為什么要來這個崗位，認(rèn)為自身是什么樣的為什么要來這個崗位，認(rèn)為自身是什么樣的

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面試共經(jīng)歷兩輪，第一輪是工程經(jīng)理和人力面試，主要是問一些項目管理經(jīng)驗方面的問題，針對簡歷進行提問較多，第二輪是區(qū)域的工程總監(jiān)面試主要是一些比較大的問題

花樣年土建工程師面試題

你的經(jīng)歷你認(rèn)為最驕傲的是什么？
詳細(xì)的講一下你的經(jīng)歷和在過程中做的貢獻
你認(rèn)為作為甲方應(yīng)該干什么？從各個階段去說一下，
如果施工單位不聽話怎么辦？

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