沒有筆試，只有打字速度測試和面試，人員流失大，，最后短信給你發(fā)offer，培訓20天，各種規(guī)章制度和業(yè)務培訓，很輕松。培訓工資好像是1500還是1600.入職之后，合同是兼職合同，基礎工資2000，再加績效和各種餐補等，除了績效，其他補貼加起來最高不會超過500.新員工第一個月實際上最高只能拿2000，熟練程度的問題，最熟練的也就2000。老員工一半拿3000+ 只有兩三個人接電話處理時間特別短，效率高，能拿到4000多點。

天音科技400電話客服面試題

面試分兩步，一是群面，給你介紹公司什么的，大家有什么問題，二還是群面，一次三個人，縮小人數(shù)，會問你為何選擇這份工作，職業(yè)規(guī)劃，以前做什么的，了解你的情況，入職動機。

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首先進行自我介紹，介紹過往的培訓經(jīng)驗，帶過的項目經(jīng)驗，擁有的工作技能，面對目前發(fā)展型的創(chuàng)業(yè)公司有什么看法，會不會介意工作地點較遠，期望的薪資待遇

天音科技培訓主管面試題

帶過的項目經(jīng)驗，擁有的工作技能，面對目前發(fā)展型的創(chuàng)業(yè)公司有什么看法，會不會介意工作地點較遠，期望的薪資待遇

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在校園招聘網(wǎng)上投遞，會有HR與你電話聯(lián)系，氛圍比較輕松，然后通過后會讓北京總部的面試官和你進行電話面試，主要針對校園經(jīng)歷和對崗位的理解。

天音科技管理培訓生面試題

你如何理解這個崗位。你曾經(jīng)工作中自己主導的工作內(nèi)容有哪些。你目前還投遞了什么公司。你覺得你有什么優(yōu)勢。你目前有沒有收到OFFER。你是否接受全國分配。

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