通過內(nèi)部推薦獲得 AI 應(yīng)用開發(fā)崗的面試機(jī)會，首先進(jìn)行技術(shù)初面，面試官詳細(xì)詢問我過往 AI 項目的技術(shù)細(xì)節(jié)，比如采用 TensorFlow 還是 PyTorch 框架、模型訓(xùn)練的數(shù)據(jù)集處理邏輯及調(diào)優(yōu)難點(diǎn)；隨后進(jìn)入部門負(fù)責(zé)人復(fù)試，雙方深入探討 AI 應(yīng)用從原型設(shè)計到生產(chǎn)環(huán)境部署的全流程，還交流了團(tuán)隊協(xié)作開發(fā) AI 系統(tǒng)時的分工與溝通經(jīng)驗，整個面試節(jié)奏緊湊，既考察技術(shù)深度，也關(guān)注工程實踐與協(xié)作能力。

南京設(shè)易網(wǎng)絡(luò)科技有限公司AI應(yīng)用開發(fā)面試題

面試官依次提出這些問題：在 AI 應(yīng)用開發(fā)中，如何把訓(xùn)練好的深度學(xué)習(xí)模型高效部署到生產(chǎn)環(huán)境（比如考慮性能、兼容性等）？你熟悉哪些 AI 開發(fā)框架，能對比說明它們在實際項目里的優(yōu)劣嗎？如果要優(yōu)化一個實時性要求高的 AI 應(yīng)用性能，你會從模型層面、工程層面哪些方面入手？另外，在團(tuán)隊合作開發(fā) AI 項目時，你如何協(xié)調(diào)算法工程師、前端 / 后端開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理等不同角色的工作？你曾遇到過最具挑戰(zhàn)的 AI 項目問題是什么，最終是怎么解決的？

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簡單的一面自我介紹，語言流暢就可以，當(dāng)場直接進(jìn)行二面，由于部門負(fù)責(zé)人出差，所以二面還是HR負(fù)責(zé)，首先還是自我介紹，然后HR主動介紹公司業(yè)務(wù)，之后是我提問HR，過程很愉快，值得一提的是，開始時為我端了一杯水，結(jié)束時我主動將水杯扔進(jìn)了垃圾桶，入職后HR小姐姐告訴我這一點(diǎn)很加分。

南京設(shè)易網(wǎng)絡(luò)科技有限公司新媒體編輯面試題

1、你為什么選擇來我們公司面試？
2、你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
3、你對我們公司業(yè)務(wù)有怎樣的了解？
4、你還有什么要問的嗎？

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按照約定時間到達(dá)公司后由前臺引領(lǐng)進(jìn)入會議室填表等候，然后人事來面，問一些常規(guī)問題，然后是部門主管來面，繼續(xù)問一些問題然后介紹公司和崗位。

南京設(shè)易網(wǎng)絡(luò)科技有限公司運(yùn)營實習(xí)生面試題

先是要求自我介紹，
然后問為什么選擇這個崗位，
認(rèn)為自己對這個崗位有什么優(yōu)勢，
對公司的了解有哪些，
能否適應(yīng)這個崗位。

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