很友好的一次面試體驗(yàn)，雖然最終沒確定是否通過（個(gè)人感覺希望不大了）
1、HR很好，約到了合適的時(shí)間過去面談，主要是和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人談，介紹公司以及崗位要求等，結(jié)合之前工作經(jīng)驗(yàn)，感覺崗位契合度蠻大的，第一次面談比較成功，雙方基本都達(dá)成了意向；2、第二次復(fù)試，與上一次領(lǐng)導(dǎo)面談，這次因?yàn)榫o張的原因，感覺效果不是很好，自身的經(jīng)驗(yàn)與領(lǐng)導(dǎo)的高要求有一些不是很匹配，領(lǐng)導(dǎo)希望是業(yè)務(wù)出身有資源的，但是也沒有當(dāng)面拒絕，只是婉轉(zhuǎn)的說可能其他崗位更合適，還說再商量一下；3、后來HR還電話溝通薪資要求等問題，也解釋了目前業(yè)務(wù)層面不是很明朗，暫時(shí)未能給出結(jié)果通知，但個(gè)人感覺希望不大了，應(yīng)該是沒有成功吧，希望再繼續(xù)有下一次好的機(jī)會(huì)

上海中信信息發(fā)展股份有限公司渠道經(jīng)理面試題

1、自我介紹，主要圍繞上一份工作開展；2、崗位認(rèn)知：崗位匹配度方面的；3、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：未來3年有什么規(guī)劃？4、項(xiàng)目介紹：之前工作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和感受等。其他就是隨便聊聊之類的，通過交談感受你和本崗位的匹配度。

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在網(wǎng)上投遞簡歷之后，收到HR電話邀請(qǐng)面試，約定面試時(shí)間，HR會(huì)發(fā)到你郵箱一個(gè)面試邀請(qǐng)函，告訴你準(zhǔn)備什么。到了面試環(huán)節(jié)，會(huì)讓你先填寫表，一張是自己的基本信息，一張是對(duì)自己的性格測(cè)試，接下來就是一套技術(shù)方面的題，讓你填寫，填寫完了之后交上去，之后就是有一個(gè)比較懂技術(shù)的人帶你進(jìn)入一個(gè)面試的房間，和你聊聊一些技術(shù)方面的問題，之后就是讓你回去等通知了，可能會(huì)有二面。

上海中信信息發(fā)展股份有限公司Java開發(fā)工程師面試題

一些Java基礎(chǔ)的問題，Java多線程問題，還會(huì)根據(jù)你當(dāng)時(shí)填寫的面試題對(duì)你進(jìn)行一些提問，也會(huì)看著你的簡歷上面的內(nèi)容we你一些技術(shù)上的問題，總體來說，問的問題都比較活。

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先做了份人格測(cè)試，性格測(cè)試的試卷，還有為什么從上家公司離職原因，期望薪資是怎么算出來的一些讓人很難回答的問題，然后做了一份技術(shù)試卷，有給幾張表讓你查sql的，hashmap和hashtable的區(qū)別，寫出5種設(shè)計(jì)模式....，做了一小時(shí)去一對(duì)一的面試了，發(fā)現(xiàn)考官根本不怎么看試卷

上海中信信息發(fā)展股份有限公司java程序員面試題

怎么遍歷MAP，怎么對(duì)list進(jìn)行比較，還只要問了一下項(xiàng)目相關(guān)的，讓你解釋給他聽之前的項(xiàng)目是干嘛的，擔(dān)任哪些職責(zé)，但非常不喜歡這個(gè)胖子面試官，吊吊的，給的薪資也不高，6000-12000的水平在上海算低的了

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