主要考核申請人職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)我在介紹中特別注意的一點。關(guān)于我自己的一些情況，引用我專門為面試開始時的“自我介紹”而準備的腳本有雙重意義：既讓讀者對我的背景有個大概了解，又可以順便解說面試時“自我介紹”部分應(yīng)該準備的要點。

上海宏達通訊有限公司人事主管兼法務(wù)人員面試題

為什么來我們公司上班
上學的專業(yè)情況，學習好壞學分績點多少
有無兼職，能不能吃苦，加班可以接受嗎

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電話了解職位詳情，主要是工作內(nèi)容，團隊架構(gòu)，工資待遇等，后現(xiàn)場面試，先是人事面，后主管領(lǐng)導(dǎo)，問題都很常規(guī)

上海宏達通訊有限公司公司法務(wù)面試題

你之前的工作內(nèi)容是什么，各項工作占比有多大，是不是帶團隊，幾個人，為什么離職，你的優(yōu)缺點是什么，職業(yè)規(guī)劃是什么，有什么印象深刻的事情

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1.Applied via 104.com
2.1st round the department manager came to interview me face by face
2nd round the directive came
3.confirm if I able to be in a business trip, working experience
4. Yes, 10000RMB
5. Soso

宏達通訊（HTC）project manager面試題

1. Talk about yourself
2. Able to travel for business?
3. Able to work in extra hours?

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