先是hr電話面試，然后人事打電話面試，通過了進行機考，機考通過了就預約線下面試。線下二輪面試通過就可入職

軟通動力erp軟件測試員面試題

4. 常用的Linux命令有哪些？
5. 如何實時查看日志？
6. docker用過哪些命令？
7. docker如何映射端口
8. MySQL中的觸發(fā)器和存儲過程有了解嗎？
9. python中數(shù)據(jù)類型可變和不可變有哪些？可變和不可變的區(qū)別在哪？
10. 往列表里面添加/刪除數(shù)據(jù)有幾種方法？
11. 你們是如何寫接口單元測試框架的？
12. 12.pytest的參數(shù)化怎么做？
13. 13.測試固件知道嗎？
14. 14.用python做接口自動化，你登錄之后，token放在哪里？
15. 15.selenium三大切換是什么？
16. 16.selenium三大等待是什么？
17. 17.顯式等待和隱式等待的區(qū)別？

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面試官挺好交流的，開始問較多的八股文，之后開始聊項目，整個過程比較愉快吧，最后反問階段，面試官也都耐心解釋了公司目前情況

軟通動力java面試題

1.#{}與${}的區(qū)別？

2.為啥要采用redis？

3.你這個項目采用主從分離，能簡單描述一下為什么要用，以及怎么實現(xiàn)的嗎？

4.關于mysql優(yōu)化你有了解嗎？

5.知道jsp和web項目是怎么交流數(shù)據(jù)？

6.這邊這個restful風格是用來做做什么的？

7.你在項目中遇到了什么問題？是怎么解決的？

8.為什么要是用mongoDb？
mybatis和mybatisplus各有什么優(yōu)點缺點？

2.你們前后端分離了嗎？ 前后端組是怎么溝通的？ 使用yapi了嗎？ 使用wagger了嗎？

3.你們?yōu)槭裁词褂胢ongDB?

4.怎么設計一個高并發(fā)系統(tǒng)？

5.如果有大量的數(shù)據(jù)涌過來，你怎么對整個系統(tǒng)進行加強？

6.你們項目組是怎么使用git的？

7.docker能夠打包環(huán)境一起運行,那么docker有什么優(yōu)點？

8.多線程有了解嗎？

9.cookie,session的區(qū)別?用法 登錄 怎么存cookie

10.你項目的訪問量是多少？ 項目有盈利嗎？

11.登錄jwt有加密嗎？ 每次訪問要帶token嗎？

12.數(shù)據(jù)庫怎么優(yōu)化的？ 怎么建的索引？ 后來發(fā)現(xiàn)這個字段索引用查詢用的少，你會把索引刪除嗎？

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面試機會獲取渠道:Boss直聘
面試形式:釘釘視頻
建議:多鍛煉好表達能力,多梳理與準備簡歷上的項目細節(jié),了解不深入的項目建議別寫簡歷上了,不然會成為減分項。
崗位技能側重點:Kubernetes、故障處理能力、應急響應能力

軟通動力專有云運維面試題

初面:
1.自我介紹
2.是否有阿里云ACP或ACP,哪個分類
3.如何當前業(yè)務上的公有云架構缺陷,如何識別與改進
4.常見公有云產(chǎn)品最佳實踐場景(ECS/SLB/RDS/Redis)
5.不同項目組之間的公有云資源和用戶隔離是怎么做的
6.

二面:
1.你在工作場景中遇到的最大技術挑戰(zhàn)是什么,怎么解決的
2.印象最深刻的故障是哪一個
3.你們成本優(yōu)化主要做了哪些內(nèi)容

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面試官很親切，不管我說什么，都會點頭微笑贊同，感覺很有涵養(yǎng)很尊重人，不會像一些壓力面一樣，搞得氣氛很緊張，所以我這次面得很快樂！

軟通動力產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1.個人自我介紹
2.為什么想做產(chǎn)品相關的崗位，自己是否有見解
3.從你視角看，你認為游戲公司和互聯(lián)網(wǎng)公司的增長有什么區(qū)別嗎
4.你對游戲有什么見解嗎，最喜歡的游戲產(chǎn)品可以分享一下
5.談一下你學習/實習最大成功的case，或者有意思的經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)比較有趣的點
6.如何進行用戶分層
7.你當初的選擇是增長還是游戲相關，為什么業(yè)務模式是這樣
8.同一個增長策略，是否對比過不同渠道的效果呢
9.目前秋招的進程，你可以做一下分層，你對哪些方向和崗位有什么興趣嗎
10.做一個好的產(chǎn)品經(jīng)理的難點在哪些方面呢
11.你目前的校招整體的感受和市場的感知
12.反問

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有兩個面試官，一個問基礎知識，另一個問實際工作中遇到的技術上的問題。
先是自我介紹，然后面試官對著簡歷上的項目和技能頁面進行詢問。還問了在大學里面學過什么課程。面了1個多小時。性能測試和app測試這一塊沒回答上來，大概率是掛了。

軟通動力自動化測試工程師面試題

1.自我介紹
2.描述一下做過的項目
3.元素定位方法？動態(tài)元素怎么定位？
4.web測試和app測試的區(qū)別？
5.什么是裝飾器？
6.列表和元組的區(qū)別？
7.adb常用的命令有哪些？linux命令知道多少？
8.app的性能測試了解過嗎簡單說一下。
9.聊聊你對自動化的理解。
10.上家單位離職的原因？
11.未來的成長計劃是什么？

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網(wǎng)上投簡歷后，HR電話預約面試時間，一面跟乙方項目總監(jiān)進行技術面試，面試通過后，電話跟甲方視頻面試，面試完成后HR通知面試通過，薪資不符合預期沒答應

軟通動力需求分析師面試題

1，自我介紹：圍繞工作時間、在項目中擔任角色，項目背景及項目模塊功能簡單描述
2，工作流程：接收需求任務、需求調(diào)研、需求分析、需求評審、需求確認、需求傳遞、輸出UAT測試用例，驗收需求
3，如何分析需求：調(diào)研完成后，你也大致明白客戶想要個啥東西了，便可以開展需求/業(yè)務分析了。一般非互聯(lián)網(wǎng)IT領域的話，我們分析的需求成果多以需求規(guī)格說明書
的形式體現(xiàn)，需求規(guī)格說明書是做為客戶參考、后期開發(fā)、測試的生產(chǎn)依據(jù)。所以，你的工作成果基本都映射在了這份需求規(guī)格說明書上，這份文檔是重中之重，
是你工作情況的評判依據(jù)。
6，如何區(qū)分需求優(yōu)先級：根據(jù)需求類型區(qū)分如基本型，期望型，興奮型，反向型
7，遇到過什么問題，怎么解決得：數(shù)據(jù)多樣化，缺少統(tǒng)一標準(產(chǎn)品維度)；數(shù)據(jù)全鏈路質(zhì)量問題，層次復雜，不能快速定位問題；數(shù)據(jù)質(zhì)量偏低給數(shù)據(jù)應用帶來各種挑戰(zhàn)；數(shù)據(jù)分散，沒有形成完整的成本管理

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