先是HR面試。
然后是產(chǎn)品經(jīng)理面試。
整個(gè)過(guò)程還算OK問(wèn)了下之前工作內(nèi)容,問(wèn)了一下對(duì)之前工作有什么看法,
問(wèn)了一下將來(lái)的打算和方向。
然后面試官大概講了一下工作內(nèi)容,感覺(jué)還算匹配。
后期會(huì)有一個(gè)給其他部門(mén)同事制定KPI的工作,需要大量的excel公式,這方面我的經(jīng)驗(yàn)不足,所以沒(méi)有通過(guò)。  
萬(wàn)達(dá)院線(xiàn)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)面試題
 excel掌握的怎么樣?
一般
需要大量的公式計(jì)算,能不能滿(mǎn)足?
不能
對(duì)目前的行業(yè)怎么看?
我覺(jué)得目前可能休閑類(lèi)小游戲的市場(chǎng)更廣闊一點(diǎn)。 
 
 
在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷,參加校園宣講會(huì),宣講會(huì)當(dāng)天也可以投簡(jiǎn)歷,但是主要是網(wǎng)投。面試要求穿正裝,形象挺重要,然后進(jìn)行群面,10人一組,圍坐在一個(gè)桌子,開(kāi)始每個(gè)人一分鐘自我介紹,然后抽取題目,我們組抽到的是,在學(xué)校附近的商圈一共有四家奶茶店,我們作為其中一家如何提高營(yíng)業(yè)額?20分鐘討論然后派一個(gè)代表總結(jié)最后結(jié)論。
面試官問(wèn)的面試題:萬(wàn)達(dá)院線(xiàn)管培生面試題
 10人一組,圍坐在一個(gè)桌子,開(kāi)始每個(gè)人一分鐘自我介紹,然后抽取題目,我們組抽到的是,在學(xué)校附近的商圈一共有四家奶茶店,我們作為其中一家如何提高營(yíng)業(yè)額?20分鐘討論然后派一個(gè)代表總結(jié)最后結(jié)論。 
 
 
一分鐘自我介紹,討論一個(gè)問(wèn)題,匯報(bào)答案,選出四個(gè)人一起晉級(jí),為什么選擇萬(wàn)達(dá)院線(xiàn),如何看待服務(wù)行業(yè)
面試官問(wèn)的面試題:萬(wàn)達(dá)院線(xiàn)管培生面試題
 限時(shí)一分鐘的自我介紹,為什么要選擇他們和你一起晉級(jí)呢?他們的優(yōu)勢(shì)有哪些。為什么選擇萬(wàn)達(dá)院線(xiàn),如何看待服務(wù)行業(yè) 
 
 
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