半結(jié)構(gòu)化面試，回答面試題目的問題，面試大概有20多分鐘，三個(gè)面試官，首先自我介紹，然后會(huì)有面試官問專業(yè)性的問題，會(huì)問項(xiàng)目，

包鋼智能運(yùn)維面試題

制造業(yè)的發(fā)展你如何看待，有什么建議，具體參與項(xiàng)目有多少人，你主要負(fù)責(zé)什么，如何去做的3.解釋研究方向中的含義3.會(huì)什么編程軟件，用到哪些模塊和函數(shù)，環(huán)境配

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三個(gè)面試官，無領(lǐng)導(dǎo)小組加半結(jié)構(gòu)化形式，十幾個(gè)人一個(gè)小組，也算是群面，出結(jié)果比較慢，過程大約30～60分鐘，感覺考官比較平易近人，不會(huì)感覺太緊張

內(nèi)蒙古包鋼集團(tuán)英語(yǔ)崗位面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組題目是關(guān)于汽車銷售策劃的討論，半結(jié)構(gòu)化是考官按序號(hào)問問題，會(huì)關(guān)注到討論環(huán)節(jié)未發(fā)言的考生，問題也會(huì)相對(duì)多一些

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網(wǎng)上公眾號(hào)看到的信息，進(jìn)行的是無領(lǐng)導(dǎo)小組加半結(jié)構(gòu)化形式，共有三個(gè)面試官，無領(lǐng)導(dǎo)小組題目是討論關(guān)于汽車銷售策劃

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半結(jié)構(gòu)化是面試官挨個(gè)問問題，問題形式比較偏向生活化或是經(jīng)歷，基本會(huì)關(guān)注到討論環(huán)節(jié)沒有積極發(fā)言的人，會(huì)多問一些進(jìn)行了解

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