早上的視頻面試,安捷倫4個大區(qū)經理都參加了,整體面試時間大概一個小時左右。先20分鐘左右的PPT介紹自己,后面會有大區(qū)經理提問題,問題都是比較專業(yè)的問題,會結合你的PPT內容進行提問。整體來說還是有難度的,負責你的大區(qū)經理問題會問的多一些,問題也很專業(yè),后面其他經理也有問到。表現(xiàn)不太好,估計結果不好。
面試官問的面試題:安捷倫售后服務工程師面試題
1、在檢測和做儀器工程師的區(qū)別在哪?
2、介紹一下你日常工作中遇到過的問題,并且怎么想辦法解決的?
3、介紹一下原子吸收的朗伯比爾定律
一面簡單的自我介紹學習經歷,科研經歷,以及對產品的了解多少,一些壓力面試。然后問我也沒有什么問題想要了解的
面試官問的面試題:安捷倫200銷售工程師面試題
“你在跨部門合作中如何解決沖突?” ? 舉例說明使用利益分析法平衡生產部與質控部的需求矛盾。
“描述一次失敗經歷” ? 選擇技術性失?。ㄈ绶椒炞C未通過),重點展現(xiàn)根因分析(使用魚骨圖定位柱溫波動問題)和預防措施(制定SOP溫度校準流程)。
1、面試在上海辦事處。
2、想轉行銷售面試。主要面試為什么想轉,優(yōu)勢在哪兒。
3、做好準備,健談的同學應該都可以比較順利。
上海安捷倫有限公司200銷售工程師面試題
1、提出為什么想要來面試安捷倫儀器銷售崗位。
2、從其他崗位轉行到儀器銷售有什么優(yōu)勢。
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(共5條) 百丞稅務咨詢公司
(共4條) 聊城市金帝保持器公司
(共5條) 三星重工業(yè)(榮成)
(共9條) 重慶吉芯科技有限公司