3. 初試(技術(shù)面試)
內(nèi)容:針對(duì)技術(shù)崗位,考察編程能力、算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等,可能要求現(xiàn)場(chǎng)編碼或解答技術(shù)問(wèn)題。
面試官:通常由技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或資深工程師擔(dān)任。
4. 復(fù)試(綜合面試)
內(nèi)容:考察綜合素質(zhì)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃等,可能涉及行為面試問(wèn)題。
面試官:部門(mén)經(jīng)理或高層領(lǐng)導(dǎo)。
5. HR面試
內(nèi)容:了解求職動(dòng)機(jī)、薪資期望、職業(yè)規(guī)劃等,討論公司文化、福利等。
面試官:HR負(fù)責(zé)人。
浙江核心同花順運(yùn)營(yíng)面試題
1. 編程與算法
請(qǐng)寫(xiě)一個(gè)快速排序算法。
如何判斷鏈表是否有環(huán)?
實(shí)現(xiàn)二叉樹(shù)的遍歷(前序、中序、后序)。
2. 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
數(shù)組和鏈表的區(qū)別是什么?
哈希表的原理是什么?如何處理沖突?
棧和隊(duì)列的區(qū)別及應(yīng)用場(chǎng)景。
一段簡(jiǎn)單的自我介紹,會(huì)根據(jù)你自我介紹的內(nèi)容進(jìn)行一些提問(wèn)。
對(duì)該崗位有什么了解,一些專業(yè)性的問(wèn)題。
能否接受夜班。
浙江核心同花順200銷(xiāo)售工程師面試題
一段簡(jiǎn)單的自我介紹,會(huì)根據(jù)你自我介紹的內(nèi)容進(jìn)行一些提問(wèn)。
對(duì)該崗位有什么了解,一些專業(yè)性的問(wèn)題。
能否接受夜班。
七年工作經(jīng)驗(yàn)
問(wèn)了一些項(xiàng)目以及項(xiàng)目相關(guān)的細(xì)節(jié)
給了二面,還在等待中,二面是部門(mén)經(jīng)理面
二面需要去現(xiàn)場(chǎng)
浙江核心同花順C++工程師面試題
1.項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)架構(gòu),代碼模塊架構(gòu)
2.c++繼承
3.管理和寫(xiě)代碼,如何分配
4. 如何定位內(nèi)存泄漏、異常堆棧調(diào)試
5. 為什么出來(lái)找工作
視頻面試,面試官人挺好。是提前批開(kāi)始的第一家互聯(lián)網(wǎng)公司。前期主要是自我介紹,然后開(kāi)始問(wèn)Java基礎(chǔ),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)等等。在之后,開(kāi)始詢問(wèn)相關(guān)項(xiàng)目以及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。此后,又開(kāi)始問(wèn)架構(gòu)以及中間件等的內(nèi)容。最后,遺憾沒(méi)有通過(guò)考核。
面試官問(wèn)的面試題:浙江核心同花順Java軟件研發(fā)面試題
數(shù)組和鏈表區(qū)別
實(shí)現(xiàn)一個(gè)隊(duì)列
hashmap實(shí)現(xiàn)源碼
線程安全hashmap
concurrenthashmap
頭插 尾插
快速排序
mybatis
二級(jí)緩存 一級(jí)緩存 生命周期 應(yīng)用場(chǎng)景
數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù) sqlsession
(共3456條) 騰訊
(共2313條) 百度
(共1566條) 中軟國(guó)際
(共17條) 南開(kāi)創(chuàng)元
(共336條) 惠普(HP)
(共254條) 文思創(chuàng)新(vanceinfo)
(共5條) 天津電裝電機(jī)有限公司
(共6條) 深圳酷動(dòng)數(shù)碼連鎖公司
(共4條) 南京二機(jī)齒輪機(jī)床有限公司
(共5條) 聯(lián)蕓科技
(共4條) 中車(chē)大連機(jī)車(chē)有限公司