1、簡(jiǎn)歷獲取聯(lián)系方式后，電話進(jìn)行邀約候選人面試，告知面試時(shí)間、公司地址、部門房間號(hào)、攜帶證件（身份證件、學(xué)歷證書、技能證書）。

2、面試當(dāng)天，與侯選人電話聯(lián)系，確認(rèn)是否前來面試，提醒注意安全。

二、初步溝通

1、候選人到達(dá)，先確認(rèn)姓名以及面試崗位。詢問是否有攜帶相關(guān)證件，引導(dǎo)就座，填寫《應(yīng)聘人員求職登記表》、《應(yīng)聘人員承諾書》。在填寫的過程中，查驗(yàn)學(xué)歷證書。

2、歸還候選人證件，并請(qǐng)其查驗(yàn)是否有損壞。

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首先，請(qǐng)你做一個(gè)自我介紹，談一談以前的工作經(jīng)歷(待回答完畢后提問問題2)；
如果候選人工作更換頻繁，則提問：“您的工作經(jīng)歷非常豐富，那么我想了解一下，您更換工作的理由是什么呢？”；如果候選人工作更換頻率正常，則提問：“您是因?yàn)槭裁丛蚩紤]更換目前這一份工作的呢？”

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hr問完基本情況隔幾天就收到通知線上群面，一面三個(gè)人，一輪45分鐘，三個(gè)人挨個(gè)提問。面試官非?？粗心愕膶I(yè)知識(shí)，會(huì)逮著你簡(jiǎn)歷相關(guān)的關(guān)鍵詞問，例如實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)設(shè)計(jì)，專業(yè)課程等，問的十分詳細(xì)

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面試官要求的自我介紹，需要涉及到自己的成績(jī)，專業(yè)課程，畢業(yè)設(shè)計(jì)
你的畢業(yè)設(shè)計(jì)運(yùn)用了什么方法，達(dá)到了什么樣的結(jié)果，有沒有做出實(shí)物
你的專業(yè)所學(xué)課程，哪門課程學(xué)的比較好，然后問你相應(yīng)課程的專業(yè)知識(shí)，比如流體力學(xué)就問伯努利原理之類的
你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷主要做了什么，具體是怎么做的，有沒有對(duì)實(shí)習(xí)企業(yè)的某些方面有了解
基本上就是你簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容，問的極其細(xì)

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校園招聘面試，面試分為2輪，初步了解，加專業(yè)面試.初篩就是根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容問的，一個(gè)一個(gè)問下來，有三個(gè)面試官，5個(gè)面試者。專業(yè)面試就問的比較細(xì)了，從經(jīng)歷上問專業(yè)知識(shí)，大到概念，小道名稱。

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1、簡(jiǎn)述你在某項(xiàng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷中的作用
2、有哪一件是壓力最大的事
3、在團(tuán)隊(duì)合作中你是什么位置

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