進(jìn)去先是填寫一份表格,然后人事會發(fā)一份筆試題目給你做一下,筆試完會帶你去見用人部門的部門經(jīng)理,部門經(jīng)理面試后再是一個(gè)副總經(jīng)理。
面試官問的面試題:高新現(xiàn)代智能系統(tǒng)股份有限公司C++開發(fā)工程師面試題
我是在BOSS上投的簡歷,然后HR看到后給我打電話去面試,面試過程中技術(shù)問題并不會過多去問,一般就是問你是如何解決問題的,做過的項(xiàng)目用到了什么技術(shù)點(diǎn),是否有解決什么實(shí)際的問題。然后提問完了會問一下你的薪酬期待和一些對公司的問題
這家公司并不是很負(fù)責(zé),面試之前簡歷可能也沒怎么看就讓去面試,面完之后告訴你專業(yè)不是很符合。光是等面試就等了快一個(gè)小時(shí),面試官很年輕,感覺有點(diǎn)自以為是,都不抬眼看人,233333。沒啥好感吧。
面試官問的面試題:高新現(xiàn)代智能系統(tǒng)股份有限公司基金金融面試題
為什么不留在你上學(xué)的城市發(fā)展呢?為什么選擇來深圳呢?另外對職位還有什么問題。之類的問題吧。
做了一套筆試題,做得還可以,面試也ok,要求能進(jìn)去就能上手
面試官問的面試題:高新現(xiàn)代智能系統(tǒng)股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
就面了下事件委托機(jī)制,三大框架使用情況,以及特性,及應(yīng)用場景等
(共3456條) 騰訊
(共2313條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共19條) 杭州斯凱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共28條) 湖南科創(chuàng)信息技術(shù)股份有限公司
(共12條) 北京新思軟件技術(shù)有限公司
(共6條) 匯川技術(shù)股份有限公司
(共6條) 和輝光電
(共9條) 平安銀行北京分行
(共4條) 山東杰瑞
(共5條) 聯(lián)蕓科技
(共5條) 成都尼畢魯科技股份有限公司 (tap4fun)