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金川集團(tuán) 面試 (共8條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 51
  • 0%
  • 14%
  • 42%
  • 28%
  • 14%

應(yīng)聘途徑

金川集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共8條) 最近更新時(shí)間:2025-06-09 11:42:37

設(shè)備工程師面試經(jīng)驗(yàn)(金昌) - 金川集團(tuán)
2023-08-16 15:45:28 | 校園招聘
面試過(guò)程:

視頻面試,問了一些基本的情況,未來(lái)意愿,主要需要愿意呆在本地的人員,能長(zhǎng)期穩(wěn)定留在當(dāng)?shù)氐模詴?huì)優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)氐?

面試官問的面試題:

金川集團(tuán)設(shè)備工程師面試題

視頻面試,家庭情況,個(gè)人情況,未來(lái)意愿,是否愿意留在當(dāng)?shù)?,學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)趺礃樱约旱呐d趣愛好。

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實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(金昌) - 金川集團(tuán)
2019-09-25 13:10:23
面試過(guò)程:

面試一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試官隨機(jī)抽取問題讓兩個(gè)小組的成員持正反方進(jìn)行辯論,小組成員的發(fā)言順序自己安排,我是主要發(fā)言人,早上面完下午就收到了二面通知,第二天二面是技術(shù)面試,主要根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容來(lái)面試,不算難,技術(shù)面過(guò)后就通知簽三方了些簡(jiǎn)歷上的問題,項(xiàng)目,社團(tuán)經(jīng)歷,對(duì)崗位的了解

面試官問的面試題:

金川集團(tuán)實(shí)習(xí)生面試題

一面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,問題是隨機(jī)抽取的,好好表現(xiàn)即可。二面技術(shù)面則問了我,七大晶系都是哪些?還有就是簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目和研究課題,成績(jī)單上對(duì)于工作有幫助的課程相關(guān)問題也會(huì)問
贊一

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人力資源管理面試經(jīng)驗(yàn)(金昌) - 金川集團(tuán)公司
2020-03-04 10:09:52 | 內(nèi)部推薦
面試過(guò)程:

面試10人,在倒數(shù)第三位,下午兩點(diǎn)半開始,五點(diǎn)左右輪到我,面試官六人,進(jìn)去后很緊張,先做三分鐘自我介紹,之后一人一個(gè)問題。

面試官問的面試題:

金川集團(tuán)公司人力資源管理面試題

1為什么選擇這個(gè)崗位
2應(yīng)聘這個(gè)崗位自身有何優(yōu)勢(shì)
3你對(duì)本公司的薪酬管理是否有所了解
4如何運(yùn)用薪酬管理績(jī)效管理提高企業(yè)發(fā)展

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