在求職軟件主動投遞了簡歷,HR大約過了10天后聯(lián)系。先是HR通過電話詢問基本情況,后面有視頻面試和線下面試。
面試官問的面試題:天津康希諾生物技術有限公司1行政文員面試題
HR通過電話主要圍繞簡歷問了基本的問題,當天約了下次的視頻面試。
以前的工作內(nèi)容
晉升的時間
首先從網(wǎng)上向公司申請,隨后與HR聯(lián)系獲得面試資格。
第一場面試。是人理資源部門的HR的面試。
第二場面試是研發(fā)部門經(jīng)理的面試
最后和HR確認到崗的相關時間
天津康希諾生物技術有限公司技術員面試題
人理資源部門的HR的面試。詢問了包括在校的經(jīng)歷,對這份工作的看法,期望的薪資以及對加班的看法等等
研發(fā)部門經(jīng)理的面試,詢問了本工作相關的技術問題,在學校從事相關工作時的經(jīng)驗,以及對公司方向的看法
很可以,都怪自己沒有準備充分,聯(lián)系面試hr提前通知,會先溝通基本情況,然后部門主管會電話面,最后現(xiàn)場面,提的問題很專業(yè)。
面試官問的面試題:天津康希諾生物技術有限公司驗證工程師面試題
為什來康希諾,做過什么,然后會問之前工作的經(jīng)驗和一些工作細節(jié)和驗證要求等等,職業(yè)發(fā)展,為什么離職,專業(yè)性很強,很可惜自己沒有準備充分,hr小姐姐很有耐心很nice,希望以后還有機會到康希諾
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