神華給的工資極高，所以面的人很多，需要一直等，都是一對一面試，要等韓久。接進去后，是簡短的自我介紹，之后是結(jié)構(gòu)化面試問答，面試HR一對一提問，根據(jù)簡歷問學習經(jīng)歷，面試比較會對碩士期間有豐富一線經(jīng)驗的學生感興趣，也很看重出身，傾向于要一些機械經(jīng)歷的學生。

神華集團采掘技術員面試題

問題1：家庭出身，是不是獨生子女，能不能接受井下惡劣的環(huán)境？
問題2：碩士期間的研究方向，參與過什么項目，去過哪些礦？
問3：談一談現(xiàn)場的一些問題的解決方法

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7個考官面試7個，問的問題都很中規(guī)中矩，感覺和公務員面試有點像，會問家庭情況，高考成績，興趣愛好，對應聘公司的了解，雖然應聘的是電器巡檢員，但是一點專業(yè)知識都沒問到。沒有必要緊張，考官只有3個提問，還有2個觀察，2個記錄。10分鐘左右

神華集團電器巡檢員面試題

父母的職業(yè)。據(jù)實回答就好，可能是想知道你在這個公司有沒有關系。
高中畢業(yè)于哪里，高考成績?nèi)绾巍?br>平時有什么愛好。
是否有四六級證書。
是否在校有競賽獎勵成就。有無獎學金。是不是學生干部。是不是三好學生
你對你應聘的公司了解嗎？感覺這個問題很重要，直接影響你能否面試通過。我答得很不好。

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先是等待網(wǎng)申，網(wǎng)申過后就是資料審核，資料審核通過之后就面試，面試的時候我們那會是網(wǎng)面，所以流程相對是比較簡單化的，各種事項都是通過后來的微信群通知的

神華集團中級通信工面試題

本科是什么專業(yè)的，對自己專業(yè)的了解，還問了三個專業(yè)知識，因為是網(wǎng)上面試，問的都大概是這些，人家有興趣的會和你多聊會兒

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