通過58網(wǎng)站進(jìn)行的網(wǎng)上申請，申請完立馬給了一個鏈接，是要先進(jìn)行一個帶攝像頭的電腦筆試，筆試內(nèi)容就是行測題?性格題?崗位專業(yè)題，崗位專業(yè)題有兩個，是問答題。筆試還挺簡單的，所以就大概答了一下。后來就收到了面試通知，他們公司面試應(yīng)該是外包給了58，在58大樓面試的，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，題目還挺簡單的。氣氛也比較隨和，同組有跟我同一個崗位的，也有其他崗位的，面試官有兩個人，全程在用電腦做記錄。

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還沒有進(jìn)行到結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試，初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試通過后進(jìn)行的是新一輪的筆試，這場筆試是職業(yè)人格測試，有一百多個題，沒有時間限制，但有截止日期，現(xiàn)在做完了，在等通知。

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面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)去之后簽到拿自己的名簽。我哭死是第一個發(fā)言的人。進(jìn)去有兩個面試官，一男一女，男的挺和藹還沖我微笑了。顯示聽面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)，然后10分鐘時間讀題，兩張A4紙的材料，辯題是技術(shù)創(chuàng)新or體制改革是未來20年中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力。30分鐘辯論時間，最后一個人總結(jié)發(fā)言。我感覺我的表現(xiàn)很好，以為會進(jìn)，但并沒有。后來找了中鋁的人去問hr，說我報(bào)的剛難度太大而且今年招不招人不一定······總之是被pass掉了，我知道的其他一個組也是全軍覆沒··

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群面結(jié)束，問了一個問題：未來5年的職業(yè)規(guī)劃，回答時間三分鐘，一分鐘準(zhǔn)備，誰先準(zhǔn)備好誰回答?；旧洗蠹叶际欠謺r間規(guī)劃的，比如前一年完成什么做什么。有一個人完全不在點(diǎn)子上，說領(lǐng)導(dǎo)要激發(fā)員工積極性啥的···總之我看面試官臉····

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面試過程挺嚴(yán)格的，而且流程很緊湊。。。。。。很正式的面試，希望大家都投投中鋁。。。。。。有筆試一面二面，我走到二面就沒有結(jié)果了。

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面試的問題我不太記得了，大概沒有什么技術(shù)問題。主要結(jié)構(gòu)化的面試，結(jié)構(gòu)化的面試，結(jié)構(gòu)化的面試，結(jié)構(gòu)化的面試。面試官有五到六個人。。。。。。。

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