面試過(guò)程挺嚴(yán)格的,而且流程很緊湊。。。。。。很正式的面試,希望大家都投投中鋁。。。。。。有筆試一面二面,我走到二面就沒(méi)有結(jié)果了。
面試官問(wèn)的面試題: 面試的問(wèn)題我不太記得了,大概沒(méi)有什么技術(shù)問(wèn)題。主要結(jié)構(gòu)化的面試,結(jié)構(gòu)化的面試,結(jié)構(gòu)化的面試,結(jié)構(gòu)化的面試。面試官有五到六個(gè)人。。。。。。。
群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10人一組,面試環(huán)境很好,2個(gè)面試官,每人5分鐘看材料時(shí)間,每人一分鐘陳述,最后小組討論,然后總結(jié)陳詞,就完了
面試官問(wèn)的面試題: 面試官?zèng)]提問(wèn),材料上寫(xiě)了兩個(gè)問(wèn)題,一個(gè)是閱讀材料總結(jié)其中的內(nèi)容,一個(gè)是針對(duì)這些內(nèi)容討論,然后達(dá)成一致就行了
一開(kāi)始是自我介紹,然后兩個(gè)面試官都挺和藹的,大家簡(jiǎn)單介紹之后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試,面試題目是是否取消大學(xué)211和985的登記設(shè)定,大家先分別結(jié)束觀點(diǎn),然后進(jìn)行陳述總結(jié)
面試官問(wèn)的面試題: 你的專業(yè)是什么,應(yīng)聘哪個(gè)崗位,你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)是什么,你有什么缺點(diǎn)或者鱸魚(yú)的地方,還有一些專業(yè)基礎(chǔ)性的東西,最后就是自己的期望
1點(diǎn)半9個(gè)應(yīng)聘者被帶到一個(gè)教室,里面有兩個(gè)女面試官,一個(gè)圓形桌,大家圍桌而坐。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組形式。一個(gè)排序題,每個(gè)人5分鐘看題目,1分鐘總結(jié),1分鐘個(gè)人陳述,20分鐘討論,3分鐘總結(jié)。
面試官問(wèn)的面試題: 面試官?zèng)]有問(wèn)問(wèn)題,因?yàn)槭侨好?,大家都在討?,由于自己是第一次參加,還不幸的是還是第一個(gè)序號(hào),所以在還沒(méi)有理清思緒的時(shí)候,面試官說(shuō)思考時(shí)間結(jié)束,現(xiàn)在從第一個(gè)同學(xué)額開(kāi)始陳述。淚目啊。。。排序沒(méi)有排完,說(shuō)的亂七八糟,最后還沒(méi)有說(shuō)完,就說(shuō)時(shí)間到了??傊且粋€(gè)悲催的經(jīng)歷。不過(guò)也算是是一個(gè)經(jīng)歷,為以后的面試積累經(jīng)驗(yàn),相信下次面試表現(xiàn)肯定要比這次要好,加油。還沒(méi)有找到工作,希望好運(yùn)
先是兩個(gè)小時(shí)的網(wǎng)上筆試(行測(cè)+專業(yè)簡(jiǎn)答題),一周后接到面試通知,小組討論。
小組的人都是報(bào)的同一個(gè)崗位,8、9個(gè)人一組,以辯論+集體討論的形式進(jìn)行了20分鐘。
分了正反方之后是5分鐘的讀材料+組內(nèi)討論,然后5分鐘雙方辯論,最后10分鐘集體討論。
第一參加群面,辯論形式還挺新穎的。
題目是985是否該取消,如何讓高校健康發(fā)展。
沒(méi)有自我介紹,走的時(shí)候所有東西都留下,最好自帶筆吧,那里的筆不好用。
首先是在線筆試,筆試通過(guò)后參加群面,群面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,辯論賽的形式,最后要形成統(tǒng)一意見(jiàn)并出具一份解決問(wèn)題的策略。
面試官問(wèn)的面試題: 辯論題目為,科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)體制改革哪個(gè)是中國(guó)未來(lái)二十年發(fā)展的動(dòng)力。小組內(nèi)部討論,然后進(jìn)行辯論,最后兩方要聯(lián)合起來(lái)出具一份發(fā)展策略。