安排的AI面試,適用全英文作答,題目是類似寶潔八大問的變體。最有難度的問題是你最近遇到的一個難題是什么,你是怎么解決的?回答過程中有兩次錄制結(jié)果的機會,單還是應該提前準備比較好。我沒有太多準備,結(jié)果回答的磕磕絆絆,最后也丟掉了這次機會。
面試官問的面試題:百威啤酒管培生面試題
1、你認為自己最大的缺點是什么?
2、請描述一個你遇到的挑戰(zhàn),以及你是如何解決的?
3、你為什么選擇這個職位?
4、你喜歡適用的學習方式是什么?
大體時這些,問題難度不大,但對口語要求較高。
面試一共包括兩輪,第一輪是4h的商業(yè)模擬面試,相當于大型群面,對于英文水平要求比較高,第二輪是結(jié)構(gòu)化面試,比較常規(guī)。
面試官問的面試題:百威啤酒供應鏈管培生面試題
1.你為什么選擇百位公司,為什么選擇供應鏈崗位?
2.你覺得你最大的缺點是什么?
3.你堅持過最長時間的一項經(jīng)歷是什么?
zoom面試,直接進去,會提前進行自我介紹,主要是小組成員熟悉。然后馬上開始,看題目和匯報一共20分鐘,到了20分鐘不管小組進行的如何,直接會議下線,也不會有任何反饋。機會要靠自己搶。
面試官問的面試題:百威紅星銷售管培面試題
終面是無領(lǐng)導小組面試,一組7人,時長20分鐘。時間真的很短,大家要盡可能的去發(fā)表自己的觀點,要去搶話,要不然根本說不了話,因為最后還要留出時間來匯報。
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