q ?*VA= IX 1 I看宣傳視頻，接著一共兩輪面試，都是線上，第一輪一t多，兩個(gè)HR,但只有一個(gè)人提問，每個(gè)人輪流發(fā)言，指·順序，總共30分鐘左右；第二輪三對多，面試官是人力J兩個(gè)融資部專業(yè)人員，先是HR提問，隨后是兩個(gè)融資部]人，最后HR補(bǔ)充提問，每個(gè)人都有發(fā)言機(jī)會，但無指定序，總共1.5小時(shí)左右體比較輕松，面試官很隨和，問題不是很難，不是壓力I

河北建工集團(tuán)養(yǎng)殖技工面試題

第一輪主要是針對公司和個(gè)人的一些問題針對公司比如為什么選擇牧原對生豬養(yǎng)殖有什么了解公司面臨什么機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)等等

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首先我面試的是建工集團(tuán)下的全資子公司--河北建工集團(tuán)國際工程有限公司，可能是當(dāng)時(shí)剛剛創(chuàng)立不久的緣故，面試就一輪，人還挺多的，回國人員區(qū)等待進(jìn)入，進(jìn)去后董事長、技術(shù)總工、綜合部長都在，上去直接介紹一下自己，然后就是面試有關(guān)技術(shù)上的問題，再就是問家在哪能不能接受出國等。

河北建工集團(tuán)一線施工員面試題

河北建工集團(tuán)在山東省鄒城市的一個(gè)住宅項(xiàng)目，經(jīng)別人介紹在施工現(xiàn)場由項(xiàng)目經(jīng)理對我進(jìn)行的面試，詢問了一些當(dāng)?shù)毓芾聿块T的要求。

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第一輪群面：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，12人一組，2
5分鐘討論，6組同時(shí)進(jìn)行，討論完每組派代表進(jìn)行2分鐘總結(jié)，總結(jié)完就結(jié)束了，無 battl
群面規(guī)模：區(qū)域公司多崗位暑期實(shí)習(xí)生招聘，到場的應(yīng)聘者約300人。群面通知：當(dāng)天下午完成面試，晚上近十一點(diǎn)的時(shí)候通知初試通過，第二天下午復(fù)試。
群面感受：群面題目與我的專業(yè)關(guān)聯(lián)度極小，要求在選擇后給出較完整的方案，一開始自己想得有點(diǎn)偏，慶幸是最后一個(gè)發(fā)言，可以在基本明確小組形勢的情況下做出預(yù)判調(diào)整，在整個(gè)討論過程中爭取了幾次發(fā)言機(jī)會，也受到組員肯定，最后順利過關(guān)?；仡檸状稳好娴慕?jīng)歷，其實(shí)無論是否有明確角色、無論發(fā)言順序是前位、中位還是末位，都不會在實(shí)質(zhì)上影響個(gè)人的發(fā)揮，主要是在于自己觀點(diǎn)的表達(dá)和小組的配合。

河北建工集團(tuán)土木工程師面試題

1．會不會開車？（會但是沒怎么開過，被問到真是慌了一秒鐘）
2．圍繞兩段實(shí)習(xí)經(jīng)歷展開，主要問工作內(nèi)容。
3．圍繞最近拿的一個(gè)專業(yè)小獎(jiǎng)項(xiàng)展開，主要問獎(jiǎng)項(xiàng)以及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的內(nèi)容。
4．應(yīng)聘者提問：工作節(jié)奏，個(gè)人提升（老問題 hhh 。面試官表達(dá)了對我邏輯思維、表達(dá)能力以及專業(yè)能力的肯定，同時(shí)也提到了崗位空缺，內(nèi)心竊喜。

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